Vacature: ONLINE MARKETEER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Online Marketing
  • Medior
  • (Vacature ID: 2392)

Voor een online marketing/social bureau in Amsterdam zoeken we een junior of een medior/senior Online Marketeer veel ervaring met online advertising!

Jij kent alle ins en outs van Facebook Business Manager, Google Ads en Google Tag en zorgt dat alle campagnes het gewenste resultaat opleveren. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en optimaliseren van campagnes en zorgt dat je up to date blijft met de nieuwste relevante tools, updates en trends, waardoor je altijd nieuwe kansen ziet binnen campagnes en kanalen. Verder ben je communicatief en resultaatgericht en weet je een goede relatie op te bouwen met de klant. Heb jij +/- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een online marketing/campagne management functie, heb je gewerkt met grote budgetten en veel ervaring (en affiniteit) met Meta advertising? Dan zoeken wij jou!

Over het bureau: een jong maar snelgroeiend online marketing/social bureau in Amsterdam. Ze bieden een breed pakket aan diensten voor hun klanten, o.a. content creatie, (social) strategie, branding en online marketing voor A-merken. Je wordt onderdeel van een hecht team dat ook buiten werk leuke dingen met elkaar doet. Verder regelt het bureau ook regelmatig leuke uitjes, borrels en een workation van 2 weken. Je krijgt een reiskosten en telefoonvergoeding, opleidings-/ontwikkelingsbudget en een Macbook. De salarisindicatie is € 2.850 - € 4.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring.

We vertellen je uiteraard graag meer, dus mocht je interesse hebben in meer informatie contact danique@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier