Check onze vacature- en kandidatenbank

De nieuwste vacatures

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Medior
  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Medior
  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Senior
  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Medior

De nieuwste kandidaten

  • Man, 47 jaar
  • Vast
  • LEIDEN
  • Management
  • Man, 23 jaar
  • Freelance & Vast
  • UTRECHT
  • Junior
  • Onbekend, 26 jaar
  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Junior
  • Man, 26 jaar
  • Vast
  • VEENENDAAL
  • Medior

Reageren op een functie / open sollicitatie

Wij ontvangen graag jouw enthousiaste, inhoudelijke motivatie; geef aan waar jouw hart sneller van gaat kloppen, hoe je ideale werkomgeving eruit ziet, waar je kracht ligt en je uitdaging (concreet: welke taken je aanspreken, wat voor soort agency en projecten, etc.). Zorg voor een met aandacht gemaakt cv en vergeet uiteraard niet om als creatief ook de link naar je portfolio toe te voegen. Ben je benieuwd of wij je van dienst kunnen zijn bij het vinden van een mooie next step, maar zie je niet meteen een vacature die aansluit? Stuur dan je gegevens naar danique@amacom.nl!

Lees meer

Reageren op een kandidaatprofiel

De kandidatenbank geeft een goed beeld van de kandidaten die wij recent hebben gesproken en die actief rondkijken. Er zijn ook veel kandidaten die liever onder de radar zoeken en alleen benaderd willen worden als er zich een specifieke functie voordoet. Meer info? Neem contact op met Laura Amato, laura@amacom.nl of bel 0346-251562.

Lees meer

You only have one chance to make a first impression.

"Wat mij betreft echt dé toevoeging van een goede recruiter: de volgende stap in je carrière inzien, voordat jij dat zelf ziet."

Joppe Andriessen, Art Director bij MediaScience

"She has been of great help during our recruitment process, always attentive, honest and professional, taking enough time to make sure she understands the needs of her clients, in order to make a good match."

Remy Harrewijn, Founder & Managing Director bij Festina Amsterdam

Top kandidaten binnenhalen?

Wij zijn gebaat bij een goede match, maar wel voor the long run en voor alle partijen. Als recruitmentbureau helpen wij je bij het vinden van de juiste kandidaat, maar om de procedure helemaal smooth te laten verlopen zijn er 5 belangrijke punten die je als opdrachtgever in je achterhoofd moet houden.

1. Start je zoektocht pas als je goed weet wat je zoekt
2. Schakel snel
3. Solliciteren komt van twee kanten
4. Geef tijdig terugkoppeling
5. Doe een realistisch salarisvoorstel

Weten waarom dit zo belangrijk is? We vertellen je hier meer!

Op gesprek bij AMACOM

Je vindt AMACOM in Breukelen, vlak langs de A2 tussen Utrecht en Amsterdam. Makkelijk te bereiken met de auto en met OV, want we zitten vlakbij het station. Heb je een afspraak bij ons op kantoor? Check hier de route of OV-tijden. Vanaf het station loop je in 10-15 minuten naar ons kantoor. Loop het station uit, ga naar rechts, loop via de ijzeren trap bovenlangs, langs de McDonalds en volg deze route tot je bij de één na laatste weg naar rechts kan. Daar ga je in, meteen links, rechts en dan aanbellen bij nr 12T. We wachten je op!

Veelgestelde vragen

Doen jullie ook aan freelance functies? Ik heb nog geen werkervaring, kunnen jullie wat voor mij betekenen? Ik wil graag een open sollicitatie sturen, kan dat? Ik heb gereageerd op een functie, wanneer krijg ik reactie? Je ziet het, vragen genoeg. We hebben de veel voorkomende op een rijtje gezet. Check onze FAQ, wellicht heb je er wat aan!

FAQ

VACATURE IN THE SPOTLIGHTS:

SOCIAL STRATEEG

Voor Family Media Agency, een digital marketingbureau dat werkt voor internationale kids brands, zijn wij op zoek naar een Social Strateeg met digital/content focus. Ben jij strategisch sparringpartner voor de klant en heb je een internationale mindset? Check dan snel deze vacature en solliciteer!

Amacom op Twitter