Vacature: CONCEPTUELE DESIGNER CAMPAGNE

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Brands/Klantzijde & Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 988)

Voor Campagne, een ambitieus, strategisch communicatiebureau met (inter)nationale klanten in Rotterdam, zijn wij op zoek naar een Junior/Medior Designer met conceptuele skills! Dit is een combifunctie die enerzijds bestaat uit uitvoerend werk als grafisch vormgever/designer en anderzijds uit art direction en concepting. Maak jij de meest eye-catching designs en weet je ook op conceptueel gebied te verrassen? Lees dan verder!

De functie:

  • Je vertaalt concepten naar on- en offline middelen vanaf scratch, denk aan corporate en visual identities, brochures, presentaties, websites, apps, storyboards en activaties
  • Je ontwikkelt (kleine) concepten en weet deze te vertalen naar verrassende uitingen
  • Je bent betrokken bij herpositioneringstrajecten
  • Je tovert de mooiste presentaties in elkaar en weet je ontwerpen overtuigend over te brengen

Over jou:

  • Je hebt enkele jaren ervaring als (conceptuele) Designer aan bureauzijde
  • Je hebt ervaring met digital design
  • Je bent een mooimaker maar je kunt ook verrassende concepten bedenken
  • Je hebt een overtuigend portfolio
  • Je bent energiek en een harde werker

Over het bureau: Campagne is een ambitieus, strategisch communicatiebureau met een heldere visie gevestigd in Rotterdam. Ze vertrekken altijd vanuit insights en strategie en vertalen dit naar o.a. branding en positioneringstrajecten. Ze werken op alle levels, van corporate en activatie tot thema voor nationale en internationale opdrachtgevers met de focus op strategie, concept en creatie. Je krijgt er zo’n 20 energieke collega’s bij en komt te werken in een schitterend historisch pand in Rotterdam-Zuid. Er heerst een open communicatie cultuur, no nonsens, flexibele werktijden, gezamenlijke lunch en gezellige vrijdagmiddagborrels. Work hard play hard! Je krijgt een goed salaris (+/- € 3.500,- o.b.v. 40 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioen, 8,5% vakantiegeld, ontwikkelingsmogelijkheden/opleidingsbudget, coaching en 28 vakantiedagen).

For this position speaking fluent Dutch is required.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier