Vacature: FINANCE MANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 962)

Voor een informeel, creatief digital agency in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Finance Manager. Ben jij gedetailleerd, communicatief sterk en heb je ervaring bij een digital bureau? Lees dan verder!

De functie:

  • Je verzorgt (maand en kwartaal) managementrapportages
  • Je houdt begrotingen bij en past deze aan naar rolling forecasts voor alle entiteiten
  • Je bent verantwoordelijk voor salarisadministratie/HR taken, denk aan het communiceren van mutaties, opstellen van contracten voor nieuwe werknemers, etc.
  • Je monitort intercompany verhoudingen
  • Je bespreekt Terms & Conditions intern bij nieuwe klanten
  • Je controleert betalingen en fungeert als aanspreekpunt op het gebied van financiën voor het account team en de Finance Assistent
  • Je pakt overige financiële werkzaamheden op en denkt mee over diverse lopende vraagstukken

Over jou:

  • Je hebt ervaring als Finance Manager bij een digital bureau
  • Je hebt ervaring met Exact Online en bij voorkeur met SAP
  • Je bent gedetailleerd, zelfstandig, stressbestendig, flexibel, hebt een probleemanalytisch vermogen en bent communicatief sterk
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal en bij voorkeur heb je Internationale ervaring

Over het bureau: een creatief, digital bureau in hartje Amsterdam dat campagnes ontwikkelt voor aansprekende A-merken waar passie voor het vak en inzet bovenaan staan. Een super mooie werkplek, iedere dag heerlijke lunch, een leuke, informele en creatieve omgeving waarin je wordt omringd door +/- 15 collega's. Salarisindicatie is ongeveer € 4.500/5.000,- o.b.v. 40 uur.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier