Vacature: ONLINE MARKETING MANAGER

  • Vast
  • ARNHEM
  • Content & Social & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 944)

Voor een communicatiebureau dat werkt aan off- en online producties voor bureaus en mooie (inter)nationale (retail) merken, zij wij op zoek naar een senior Online Marketing Manager met affiniteit/ervaring met retail. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de online business van aansprekende opdrachtgevers. Ben jij strategisch, creatief, analytisch en data driven? Lees dan verder!

De functie:

  • Vertalen van doelstellingen naar advertising en social media activatie strategieën
  • Adviseren van opdrachtgevers met catchy online marketing oplossingen
  • Opbouwen van een goede relatie met opdrachtgevers (Marketeers en Communicatiespecialisten)
  • Opzetten van campagnes en analyseren van resultaten en indien nodig optimaliseren
  • Volgen van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van online marketing en signaleren van kansen voor opdrachtgevers

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring in Online Marketing
  • Je hebt ervaring met retail accounts
  • Je bent strategisch, creatief, analytisch, data driven en commercieel
  • Je hebt technische kennis op het gebied van SEO, SEA, data, mobile en social media
  • Je bent een inhoudelijke gesprekspartner op verschillende niveaus

Over het bureau: een communicatiebureau in omgeving Arnhem dat werkt aan off- en online producties voor bureaus en mooie (inter)nationale (retail) merken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden, maar ook gemotiveerde én gezellige collega’s, wekelijkse vrijmibo’s en leuke bedrijfsuitjes.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier