Vacature: VIDEO-CONTENT MAKER - DESIGNER

  • Vast
  • DEN HAAG
  • Content & Video & Brands/Klantzijde & Social
  • Medior
  • (Vacature ID: 932)

Voor een creatief in-house agency van een politieke partij zijn wij op zoek naar een medior (of junior met ambitie en potentie) Video/Content Maker / Designer! In deze zelfstandige functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om de meest uiteenlopende content te ontwikkelen. Heb jij gevoel voor beeld, ben je sterk op design gebied en ontwikkel jij de mooiste visuals? Lees dan verder!

De functie:

  • Ontwikkelen van content voor social media, website, tv en radio
  • Maken van vette video’s en runnen van je eigen one men show; van zelf filmen en regisseren tot editen, animeren en geluid
  • Vormgeven van content, van mooie statische plaatjes tot animaties of gifjes
  • Bewaken van de huisstijl
  • Meehelpen met het verbeteren van de website

Over jou:

  • Je bent afgestudeerd in de richting Communicatie of Grafische Vormgeving
  • Je hebt enige ervaring als Content Creative, bent sterk met video en beeld, kunt daarnaast goed designen en bij voorkeur kun je zelfs een beetje animeren
  • Je bent super sterk met Photoshop, Illustrator, Premiere Pro en After Effects
  • Je kunt goed overweg met een camera en hebt ervaring met het maken van video’s
  • Als persoon ben je enthousiast, leergierig, heb je een passie voor content/social en video en bij voorkeur ben je politiek/maatschappelijk geïnteresseerd

Over de opdrachtgever: er heerst een informele, open, jonge en dynamische start-up cultuur. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en creatieve vrijheid. Ze bieden een jaarcontract, bonus/13 en 14e maand (afhankelijk van prestaties) en een goed salaris (+/- € 2.500/3.000,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier