Vacature: CONCEPT CREATIVE

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Activatie & Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 929)

Voor een activatiebureau in Amsterdam zoekt AMACOM een (medior, richting senior) hybride Concept Creative die naast digital ervaring ook ervaring heeft met het ontwikkelen van activatie concepten.

Wat ga je doen?

  • Je gaat concepten ontwikkelen; van activaties en 360° campagnes tot digital/social campagnes
  • Je bent eindverantwoordelijk voor projecten en je pakt samen met account strategische vraagstukken op
  • Je neemt een adviserende rol in richting klant en collega’s als het gaat om mogelijkheden en ontwikkelingen op digital vlak
  • Je bent betrokken vanaf de briefing tot aan de oplevering en het aansturen van het in/externe team
  • Je wordt (mede) verantwoordelijk voor de digitale ontwikkeling van/binnen het bureau, zowel intern, naar klant als naar de markt toe
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de uitstraling en zichtbaarheid van het bureau

Wat breng je mee?

  • Je hebt (5-10 jaar) ervaring als Creative, zowel digital als traditioneel en je hebt een aansprekend portfolio om dat te ondersteunen
  • Je hebt een digital first mindset, maar ook een hart voor offline en alle combi’s
  • Je hebt ervaring op het gebied van activatie (winkelvloer, events), bij voorkeur ook ervaring met retailaccounts/fmcg
  • Je bent sterk in enthousiasmeren (in/extern) en hebt goede presentatieskills
  • Je bent ervaren met new business/pitches en hebt een netwerk binnen de creatieve industrie
  • Als persoon: je bent gedreven, collegiaal, sociaal, lost problemen met een lach op en je bent op een goede manier aanwezig en betrokken

Over het bureau: een creatief activatiebureau, onderdeel van een groep, waar een team van 25 werkt op een mooi pakket aansprekende accounts, waar ruimte is voor alle vormen van inbreng, waar actief gewerkt wordt aan ontwikkeling van mensen en het hebben van plezier met elkaar!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier