Vacature: (DIGITAL) STRATEGY DIRECTOR

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Media & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 910)

Voor een prijswinnend media/contentbureau in Amsterdam zijn we op zoek naar een (Digital) Strategy Director die ervaring heeft met het ontwikkelen van (media/marcom) strategieën voor A-Merken! Ben jij analytisch en conceptueel sterk, kun je overtuigend adviseren en heb je een passie voor media? Lees verder!

Over de functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingcommunicatie strategieën en vertaalt business doelstellingen naar advies
  • Je vertaalt strategie en advies naar een heldere presentatie
  • Je zorgt voor een solide onderbouwing van de strategie, denk aan data-analyses, media modelling en resultaat tracking
  • Je onderhoudt relaties met de client teams en Communication Directors, externe stakeholders en bureaus
  • Je bent verantwoordelijk voor de marcom strategie in new business pitches

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring als (Digital/Media) Strateeg bij een mediabureau (eis!) maar denkt verder dan alleen media in dit snel veranderende media landschap.
  • Je hebt conceptueel en analytisch denkvermogen, bent communicatief sterk, overtuigend en hebt leidinggevende ambitie
  • Je hebt een passie voor media en merken
  • Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Over het bureau: een jong, snelgroeiend en prijswinnend media/contentbureau in Amsterdam. Ze verzorgen communicatiestrategieën, planning, inkoop en onderzoeken voor uiteenlopende A-merken en zijn specialist in het bereiken van de consument met de juiste content op de juiste kanalen. Ze zijn onderdeel van een groot, internationaal netwerk, maar er heerst een start-up cultuur. Je krijgt veel vrijheid en er is voldoende ruimte om je te ontwikkelen. Je krijgt een marktconform salaris, goede secundaire zaken zoals pensioen, 25 vakantiedagen en veel uitjes/events, maar vooral een hele mooie kans om te werken bij een top bureau!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier