Vacature: CONTENT DIRECTOR

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Social
  • Senior
  • (Vacature ID: 908)

Voor een creatief bureau met focus op digital/social/content in Amsterdam zijn we op zoek naar een Content Director! Weet jij content uitdagingen om te zetten in sterke contentstrategieën? Ben jij professioneel, klantvriendelijk en kun jij meerdere projecten tegelijkertijd inhoudelijk aansturen? Lees verder!

Over de functie:

  • Je bent van A-Z verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van (branded) content projecten
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en het mediateam
  • Je volgt de ontwikkelingen op contentmarketing, social media en influencer marketing gebied en voegt innovaties op een geïntegreerde manier toe aan contentstrategieën
  • Vanuit jouw kennis op het gebied van contentmarketing zet je samen met het team een visie uit waarmee je opdrachtgevers helpt te groeien

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring als (senior) Social Media Manager of je hebt enige ervaring in een vergelijkbare rol als Content Manager/Director bij een (social/content) bureau
  • Je hebt ervaring met het managen van meerdere stakeholders en het inhoudelijk aansturen van meerdere projecten
  • Als persoon ben je professioneel, klantvriendelijk, stressbestendig, een teamplayer en een multitasker
  • Je schrijft foutloos Nederlands en Engels

Over het bureau: een creatief bureau met de focus op digital/social/content in Amsterdam dat werkt voor grote (internationale) merken en klanten. Er is veel ruimte voor jouw inbreng, werk en visie. Je komt samen te werken met een professioneel, gedreven, jong en ambitieus team bestaande uit ongeveer 20 medewerkers. Ze bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met de ruimte voor (persoonlijke) groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier