Vacature: CLIENT MANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Media & Social & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 906)

Voor een creatief bureau met focus op digital/social/content zijn we op zoek naar een Client Manager. Ervaring bij een mediabureau is een must! In deze rol word je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van media-, content- en technologie strategieën en ondersteun je de Client Lead waar nodig. Ben jij kritisch, communicatief sterk en kom je met vernieuwende ideeën? Lees dan verder!

Over de functie:

  • Je bent i.s.m. de Client Lead verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve, effectieve en geïntegreerde media-, content- en technologie strategieën
  • Je bent dagelijks aanspreekpunt voor opdrachtgevers en bent aanwezig bij client meetings
  • Je maakt concurrentie-, NOM en tracking analyses op het gebied van campagnes en media-inzet
  • Je ondersteunt in new business projecten
  • Je volgt trainingen en zorgt dat je vakkennis up-to-date is

Over jou:

  • Je hebt enkele jaren ervaring met mediaplanning in een soortgelijke rol aan bureauzijde
  • Met jouw kennis van alle kanalen weet je deze goed op inhoud te beoordelen
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Als persoon ben je ambitieus, creatief, organisatorisch sterk, communicatief, overtuigend en resultaatgericht

Over het bureau: een creatief bureau met de focus op digital/social/content in Amsterdam dat werkt voor grote (internationale) merken en klanten. Er is veel ruimte voor jouw inbreng, werk en visie. Je komt samen te werken met een professioneel, gedreven, jong en ambitieus team bestaande uit ongeveer 20 medewerkers. Ze bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met de ruimte voor (persoonlijke) groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier