Vacature: DIGITAL STRATEEG

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 904)

Voor een creatief top bureau met de focus op content, social en digital in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Digital Strateeg! Ken jij alle digital marketing technologieën en heb je een passie voor data en insights? Read on!

De functie:

  • Je adviseert en inspireert opdrachtgevers op het gebied van digital marketing en werkt daarbij op het snijvlak van content, media en technologie
  • Je stuurt op KPI’s variërend van engagement, sales en loyaliteit
  • Je bouwt aan sterke relaties met opdrachtgevers en hun relevante partners
  • Je signaleert de nieuwste ontwikkelingen en formuleert hypotheses om oplossingen te ontwikkelen en campagnes te optimaliseren
  • Je schrijft interne briefings en leidt scrum sessies

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring als Strateeg bij een (digital/social/content) bureau
  • Je hebt een passie voor data en insights, marcom, technologie en psychologie
  • Je bent strategisch sterk en hebt kennis van digitale marketing technologieën, data, tools en systemen
  • Als persoon ben je gedreven, overtuigend, inspirerend, een teamplayer, creatief en innovatief

Over het bureau: een creatief bureau met de focus op content, social en digital in Amsterdam dat werkt voor grote (internationale) merken en klanten. Ze zijn onderdeel van een groot internationaal netwerk. Er is veel ruimte voor jouw inbreng, werk en visie. Je komt samen te werken met een professioneel, gedreven, jong en ambitieus team. Ze bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioen, bonus, lunch) met de ruimte voor (persoonlijke) groei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo bieden zij een intern trainingsprogramma aan.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier