Vacature: COMMUNICATIE EN PR-MANAGER

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 901)

Voor een snelgroeiend digital bureau in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Communicatie & PR-Manager! Ben jij een enthousiaste communicatieprofessional en wil jij de schakel zijn tussen dit toffe agency en de buitenwereld en help jij dit bureau om zich nog beter op de kaart te zetten? Lees dan verder!

Taken:

  • Je bent de schakel tussen dit internationale digitale creatieve bureau en de buitenwereld
  • Je bent sterk in plannen en zorgt ervoor dat de projecten m.b.t. communicatie soepel verlopen
  • Je overziet en coördineert alle communicatieprojecten en bewaakt de planning en kwaliteit/executie
  • Je zorgt voor duidelijke communicatie (hoe kan het ook anders) en daardoor weten je collega’s precies wat, wanneer en hoe gedaan moet worden
  • Je onderhoudt en bouwt aan externe contacten zoals de pers
  • Je schrijft pakkende teksten voor campagnes, ook voor externe opdrachtgevers

Wie we zoeken?

  • Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van PR en communicatie, opgedaan bij een (PR/influencer of digital) reclamebureau of bij een mooi A-merk
  • Je past goed bij een jong dynamisch en snelgroeiend bureau en trekt graag verantwoordelijkheden naar je toe
  • Je bent professioneel, authentiek, enthousiast en uiteraard communicatief (in woord en geschrift)
  • Je bent accuraat, pro-actief, organisatorisch sterk en sterk in het onderhouden van en bouwen aan externe contacten
  • Pré: goede kennis van de Engelse taal
  • Je hebt een vlotte pen en hebt ervaring met social media
  • Woonachtig in Rotterdam of omgeving

Over het bureau: een internationaal, creatief en data-gedreven digital bureau in Rotterdam. Ze snappen de wereld van nu en spelen hierop in met de ontwikkeling van o.a. websites, apps, games en campagnes. Je krijgt er zo’n 70 gezellige collega’s bij met wie je elke dag geniet van een lunch en regelmatig leuke uitjes en borrels hebt. Je krijgt een marktconform salaris(+/- 3.500/4.000,-) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. Macbook, reiskostenvergoeding en pensioen) en veel ontwikkelingsmogelijkheden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier