Vacature: PROJECTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Social
  • Medior
  • (Vacature ID: 888)

Voor een creatief bureau dat spraakmakende content ontwikkelt voor mooie topmerken zijn wij op zoek naar een super gestructureerde Projectmanager! Steek jij graag de handen uit de mouwen, ga je goed op deadlines en heb je affiniteit met social media? Wij zoeken jou!

De functie:

  • Je bent de spil tussen de klant, het team en externe partijen en zorgt dat ze kunnen doen waar ze goed in zijn
  • Je zorgt dat projecten binnen tijd en budget worden opgeleverd doordat je super strakke projectplannen en begrotingen weet te maken
  • Je spot beren op de weg en speelt hier tijdig op in
  • Je adviseert de klant en fungeert als aanspreekpunt
  • Je vertaalt briefings naar creatie en beheert de agenda’s
  • Je stuurt creatieven, strategen, ontwikkelaars en externe partijen aan, zorgt dat de kwaliteit gewaarborgd blijft en dat elk project een succes wordt

Over jou:

  • Je hebt +/- 4 jaar ervaring als Projectmanager bij een (social) bureau
  • Je bent organisatorisch super sterk, pro-actief, stressbestendig en je hebt oog voor commerciële kansen bij de klant
  • Je hebt affiniteit met social en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen

Over het bureau: een creatief bureau in Amsterdam dat spraakmakende en succesvolle content ontwikkelt voor mooie topmerken, van social media tot commercial; creëren is het keyword! Je wordt vergezeld door een jong, creatief en informeel team (zo’n 75 man), krijgt een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Macbook en pensioen, volop vrijheid en flexibiliteit. Work hard play hard!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier