Vacature: DIGITAL COPYWRITER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 883)

Voor een digital strategisch creatief bureau zoeken wij een medior Digital Copywriter. Ervaring met digital copy is een must en bij voorkeur heb je ervaring met het werken voor zakelijke dienstverleners. Verder ben je communicatief, een sterke gesprekspartner voor de klant en voel je goed aan welke tone of voice wenselijk is.

De functie:

  • Op basis van strategische briefings ontwikkel je digitale copy uitingen als platforms, landingspagina’s, mailings, display banners en social posts
  • Je doet research om te ondersteunen bij conceptontwikkeling
  • Op lange termijn ontwikkelen van copy voor manifests, videoscripts en marketing concepten

Over jou:

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van digital copy en hebt bij voorkeur ervaring/affiniteit met zakelijke dienstverleners/corporate accounts (bijv. finance, energie, zorg)
  • Je bent communicatief en een gesprekspartner voor de klant
  • Je weet de juiste tone of voice te vinden en met elke uiting de juiste snaar te raken
  • Je denkt out of the box, in solutions, purpose marketing en service design oplossingen
  • Je kunt werken binnen een dynamische omgeving waar een opdracht zich voortdurend blijft ontwikkelen

Over het bureau: een digital strategisch bureau in Amsterdam dat tech/digital oplossingen, platforms en landingspagina’s ontwikkelt voor met name zakelijke dienstverleners.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier