Vacature: CREATIEF STRATEEG

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 872)

Voor een creatief technisch bureau in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Creatief Strateeg! In deze rol ben je de brug tussen de opdrachtgever en het team en zorg je dat wensen worden door vertaald naar de juiste digitale oplossing.

De functie:

  • Je vertaalt wensen van de opdrachtgever door naar strategische concepten en digitale oplossingen
  • Je stelt jaarplannen op met meetbare doelstellingen en concrete roadmaps en evalueert deze met de klant
  • Je monitort voortgang van projecten en zorgt dat doelstellingen worden gehaald
  • Je analyseert marktontwikkelingen en trends en vertaalt dit door naar opdrachtgevers
  • Je geeft workshops, presentaties en leidt brainstormsessies

Over jou:

  • Je hebt +/- 3 à 5 jaar ervaring aan bureauzijde als digital strateeg en ervaring met digital experiences (opstellen persona’s, roadmaps en klantprogramma’s)
  • Je bent gesprekspartner op directieniveau
  • Je kunt creatieve processen concreet vertalen (design thinking) naar strategieën
  • Je hebt kennis van (UX) design en de laatste technische ontwikkelingen

Over het bureau: een creatief technisch bureau in Rotterdam dat met een professioneel team van specialisten digitaal werk ontwikkelt (o.a. platformen, webshops, branding en online campagnes) voor vooruitstrevende merken. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en je krijgt de kans om je eigen rol vorm te geven. Daarnaast worden er regelmatig leuke borrels en teamuitjes georganiseerd. Salarisindicatie voor deze functie is € 4.000/5.000,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring. Bij voorkeur zoeken we iemand die fulltime beschikbaar is, 32 uur is eventueel bespreekbaar.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier