Vacature: ART DIRECTOR - CONCEPTER

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 871)

Voor een Rotterdams creatief digital bureau zijn wij op zoek naar een Digital Art Director/Concepter! In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle creatieve uitingen en zorg je voor high level deliverables.

De functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor alle creatieve uitingen
  • Je stuurt het creatieve team aan en geeft advies op creatief vlak
  • Je ontwikkelt creatieve concepten en zorgt dat alle uitingen aansluiten bij de betreffende kanalen
  • Je weet je concepten op een overtuigende en originele manier te presenteren
  • Je bewaakt kwaliteit en consistentie en geeft constructieve feedback aan creatie

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring als Art Director of Creative Concepter aan bureauzijde, waar je een portfolio hebt opgebouwd met werk voor grote (inter)nationale accounts
  • Je hebt leidinggevende skills, bent communicatief sterk en hands-on
  • Je hebt uitgebreide kennis van digital en de laatste ontwikkelingen in de creatieve markt
  • Je hebt ruime ervaring met Photoshop, InDesign, Premiere en Creative Cloud

Over het bureau: snelgroeiend, creatief digital Rotterdams bureau dat digitale communicatie ontwikkelt voor een diversiteit aan mooie A-merken. Je komt te werken met een jong, gedreven en getalenteerd team in het hart van het centrum. Ze bieden veel ontwikkelingsmogelijkheden, een goed salaris ( € 4.000/5.000,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring) en organiseren regelmatig leuke teamuitjes. We zoeken iemand die fulltime aan de slag gaat, 32 uur is eventueel bespreekbaar.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier