Vacature: UX DIRECTOR

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Branding/design & Digital
  • Lead
  • (Vacature ID: 857)

For Edenspiekermann, an international design agency in Amsterdam, we’re looking for a strategic UX Director. Do you have a strong vision on design, are you strong in communication and a sparring partner for clients? Read on!

About the job:

  • Shape strategies and design solutions
  • Conceptualise a creative vision
  • Leading teams
  • Sparring partner on C-suite level
  • Identify opportunities and (re)sell cases/projects to new clients with a commercial perspective
  • Managing scope, deliverables and client interactions
  • Present concepts to internal team and clients
  • Pre: give UX talks/workshops at conferences and events

About you:

  • You have +/- 10 years of experience as UX Designer at a design/digital agency and have experience with leading teams
  • You’re familiar wit hall parts of UX design, from user research and proposal writing to prototyping and working with Developers
  • You’re strategic, convincing and creative
  • You’re an extrovert and strong in communication; you can level with clients

About the agency: Edenspiekermann is an international design agency in Amsterdam. Together with ambitious and expert colleagues you’re going to work for both top brands and promising start-ups. The atmosphere is positive and professional and there are regular social drinks/activities. They offer a good salary (€ 6.000/7.000,-) and good fringe benefits (like laptop and pension)

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier