Vacature: CREATIVE DIRECTOR

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Productie & Video & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 848)

Voor een jong, succesvol snel groeiend productiebureau in Amsterdam dat zich richt op food brands zijn wij op zoek naar een Creative Director. Heb jij ervaring met digitale content en het werken voor A-merken en heb je affiniteit met food? Ben jij een Creative Director of senior Art Director die toe is aan een volgende stap? Lees dan verder!

De functie:

  • Je ontwikkelt creatieve concepten en bewaakt deze vanuit art-, conceptueel- en strategisch oogpunt
  • Je fungeert als inhoudelijk gesprekspartner voor opdrachtgevers op directieniveau
  • Je inspireert en stuurt een team aan (+/- 7 man)
  • Je bewaakt alle producties en het merk van opdrachtgevers, zowel online als offline
  • Je coacht en verbindt opdrachtgever, creatie en de interne organisatie
  • Eventueel in de toekomst lid MT

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring in art/creative functies aan productie-/bureauzijde
  • Je hebt ruime ervaring met digitale content/video
  • Je bent een stevige, strategische gesprekspartner op directielevel en bent een inspirator en verbinder
  • Je hebt ervaring met fotografie, audiovisuele en digitale producties
  • Je hebt uitstekende kennis van de Engelse taal

Over het bureau: een jong, snelgroeiend productiebureau in Amsterdam dat zich richt op food brands en helpt om hun klanten digitaal te bedienen omtrent koken en recepten. Met zo’n 20 man ontwikkelen ze branded video content, social content en fotografie voor on- en offline platforms. Salarisindicatie: € 5.000/6.000,- afhankelijk van ervaring.

For this position speaking fluent Dutch is required.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier