Vacature: DIGITAL CONTENT DESIGNER

  • Vast
  • UTRECHT
  • Social & Advertising & Digital
  • Junior
  • (Vacature ID: 839)

Voor een tof bureau in hartje Utrecht is AMACOM op zoek naar een Digital Content Designer die zowel uitvoerend als creatief bijdraagt aan concepten en projecten voor de leukste klanten.

Wat ga je doen?

  • Bedenken van diverse uitingen in opdracht van creatie
  • Uitbouwen van creatieve concepten op het gebied van digital content
  • Wat je bedenkt ook realiseren en plaatsen voor online marketing zoals social, digital OOH, etc.
  • Projecten op het gebied van video, fotografie (o.a. food), locatiefotografie, beeldbewerkingen en animaties
  • Je werkt met zowel camera als beeldscherm
  • Maken van banners, social posts, gifjes, etc.
  • Maken van presentaties.

Wat breng je mee?

  • Relevante opleiding (CMD / Multimedia Design)
  • Enige ervaring (stage/werk) als content designer en een passend portfolio
  • Bij voorkeur ervaring met video / fotografie / animatie (via opleiding/projecten)
  • Enthousiasme, snelle denker en vooral een aanpakker
  • Je hebt gevoel voor stijl en compositie
  • Naast Adobe CC zijn ook After Effects en Première programma's die je kent/waar je mee werkt
  • Je wilt nieuwe dingen leren en maakt je zelf nieuwe dingen eigen
  • Je Nederlands is top, zowel in woord als in tekst
  • Je woont in Utrecht of directe omgeving!

Over het bureau: een informeel, creatief reclamebureau in hartje Utrecht waar +/- 20 gedreven medewerkers werken. Ze hebben een ruim en breed pallet aan klanten, er heerst een informele werksfeer en je werkt samen met enthousiaste en gedreven mensen. Nuchter, no-nonsens en een club echte aanpakkers!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier