Vacature: ART DIRECTOR

  • Vast
  • ZEEWOLDE/AMSTERDAM
  • Branding/design & Advertising
  • Medior
  • (Vacature ID: 838)

Voor Redmatters, een veelzijdig creatief marketing- en designbureau in Zeewolde, zijn we op zoek naar een fulltime Art Director die als meewerkend voorman samen met het team het werk naar een (nog) hoger niveau gaat tillen.

Wat ga je doen?

  • Campagnes bedenken en adviseren over de inzet van creatieve middelen
  • Creatieve brainstorms en workshops verzorgen
  • Creatieve concepten opzetten en (in basis) uitwerken
  • Samenwerken met account- en projectmanagement
  • Aansturen en coachen van je design-collega’s
  • Collega’s briefen en bewaken van kwaliteit.

Wat breng je mee?

  • Circa 5 jaar ervaring als Art Director binnen een creatieve (bureau-) omgeving
  • Ervaring met het aansturen en enthousiasmeren van een team
  • Kracht om mensen nieuwe dingen bij te brengen en uit te dagen het beste uit zichzelf te halen
  • Je bent conceptueel sterk, een strategisch gesprekspartner (voor klant en intern) en je designs snijden hout
  • Je beschikt over een positieve, gedreven instelling en onuitputtende nieuwsgierigheid als het gaat om je eigen vakgebied
  • Bij voorkeur heb je ervaring met goede doelen/maatschappelijk betrokken organisaties (en ieder geval affiniteit).

Over het bureau: Redmatters is een allround creatief marketing- en designbureau waar met zo'n 20 enthousiaste gedreven collega's gewerkt wordt aan de wereld een beetje mooier maken. Bij Redmatters geloven ze dat elk merk en elke organisatie een uniek verhaal te vertellen heeft. Hun doel is dit verhaal samen met de klant boven tafel te krijgen en te vertalen naar creaties met impact.

Standplaats: Zeewolde, ook werklocatie Amsterdam.

Check ook: www.redmatters.nl en https://redmatters.com/redmatters-zoekt-een-art-director/

Fluent Dutch speaking candidates are required.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier