Vacature: PROJECTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Branding/design
  • Medior
  • (Vacature ID: 777)

Voor een strategisch brandingbureau in Amsterdam zoekt AMACOM een Projectmanager die zich bezig houdt met met name designprojecten voor betekenisvolle merken en hierbij het Client Services Team ontzorgt: zij kunnen focussen op de inhoud, jij regelt de processen en begeleiding van het creatieve traject.

De functie:

  • Je begeleidt verschillende projecten voor aansprekende klanten van A tot Z (focus op branding)
  • Je zorgt voor een strakke planning en briefing en bewaakt budgetten
  • Je bent aanspreekpunt voor de klant en onderhoudt contact met interne stakeholders (traffic, Client Services, management)
  • Vooralsnog is het een solofunctie binnen het Client Services team

Over jou:

  • Je hebt een aantal jaar ervaring als Projectmanager bij (bij voorkeur een inhoudelijk) creatief bureau
  • Je begrijpt de wereld van branding en hebt ervaring met brandingprojecten
  • Je hebt ervaring met het managen van meerdere projecten tegelijk en weet hoe je een goede begroting opstelt en bewaakt
  • Als persoon ben je pro-actief, creatief, stressbestendig, super georganiseerd en klantvriendelijk
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels

Over het bureau: een mooi, inhoudelijk en betrokken (branding)bureau in Amsterdam, onderdeel van een netwerk, bureau van 20 man met focus op brandingtrajecten, werkend voor een mooi palet aan opdrachtgevers met een verhaal.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier