Vacature: CONCEPTUELE DESIGNER - DESIGN DIRECTOR

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Branding/design
  • Senior
  • (Vacature ID: 708)

Voor een gerenommeerd bureau dat opereert op het snijvlak van communicatie en design, zoeken wij een conceptuele Designer/Design Director! Weet jij opdrachtgevers met jouw concepten te verrassen en merken naar een hoger plan te tillen op het gebied van identity en communicatie opdrachten? Ben jij strategisch en conceptueel sterk en werk jij dit op high level uit tot in de puntjes... ehh pixels ;-) naar multimediale middelen en uitingen? Lees verder!

Het bureau (25 medewerkers) is gevestigd op een top locatie in hartje Amsterdam. Het bureau werkt met name voor de grote corporates. In principe gaat het om een full time job, maar de opdrachtgever staat ook open voor andere samenwerkingsvormen. En verder, what’s in it for you? De mogelijkheid om op high level aan projecten voor gerenommeerde A-spelers te werken, een super fijn en gedreven team, een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor deze functie is het belangrijk dat je kunt denken op een hoger abstractieniveau. Assets op design zijn belangrijk, maar communicatie weegt het zwaarst! Spreekt dit jou aan? Let us know, want wij zijn erg benieuwd naar jou en je portfolio!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier