Vacature: DIGITAL CONTENT- COPYWRITER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Advertising
  • Medior
  • (Vacature ID: 428)

Ben jij een digital copywriter en heb je affiniteit met Tech, Marketing en Advertising platforms? Spreek en schrijf je vloeiend Engels? Dan is dit internationale, innovatieve tech-agency in Amsterdam op zoek naar jou!

De functie:

  • Connecting digital marketing dots voor klanten
  • Meedenken over marketing, social en digital strategie
  • Ontwikkelen van relevante content (web, social, e-mail)
  • Bewaken van de tone of voice voor alle klanten
  • Inzetten van marketing tools/stacks
  • Resultaten van campagnes analyseren
  • Betrokken bij meetings met klanten en new business development
  • Contact met stakeholders

Over jou:

  • Je hebt enkele jaren ervaring m.b.t Digital Content Marketing/Digital Copy
  • Je hebt een passie voor en ervaring met social media
  • Je hebt affiniteit met technologie
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels (pré als je nog meer talen spreekt)
  • Als persoon ben je ondernemend, communicatief sterk, nauwkeurig, hands-on, proactief en stressbestendig

Over het bureau: een internationaal, innovatief tech-agency in Amsterdam dat business strategieën ontwikkelt voor grote internationale tech-partijen. Naast inhoudelijke strategie bieden ze hun klanten ook de totale uitrol naar campagne en verdere brandingscommunicatie. Ze hebben klanten in meer dan 25 landen en werken met een team van +/- 15 jonge, gedreven creatieven.

What’s in it for you? Werken in een super vet pand met een hecht, jong team voor internationale klanten, waarbij er de mogelijkheid om voor een project bij de klant aan te schuiven of te werken op een ander Europees kantoor. Je krijgt hoe dan ook veel vrijheid en flexibiliteit. Salarisindicatie is +/- € 3.000,- o.b.v. 40 uur.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier