Vacature: CONCEPTER - COPY

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Advertising
  • Medior
  • (Vacature ID: 419)

Voor een tof bureau in Rotterdam zoeken wij een Concepter/Copy! De functie: een creative / copy functie met de nadruk op concepting:

Taken:

  • Ontwikkelen van concepten voor B2B/zakelijke markt (A-merken) a.d.h.v. briefings, zelfstandig en samen met creatie en strategie
  • Bepalen platform om de gewenste doelgroep aan te spreken
  • Branding
  • Copywriting (merkverhalen, filmscripts, short copy)
  • Concepten bedenken
  • Presentaties maken en deze bij de klant presenteren
  • Schrijven van creatieve briefings

Eisen:

  • Enkele jaren ervaring met het ontwikkelen van concepten voor A-merken/aan bureauzijde (pré = ervaring voor B2B/zakelijke markt – geen must, affiniteit wel!)

Nog wat praktische zaken:

  • Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar, maar 4 dagen is bespreekbaar
  • Woonachtig in de omgeving van Rotterdam of (directe) omgeving
  • Nederlands en Engels spreek je vloeiend

Het bureau: een middelgroot (50+ man) creatief bureau in Rotterdam, dat zich o.a. bezig houdt met branding, content creatie en lead generation dat resultaatgericht te werk gaat voor diverse A-merken (B2B, corporate accounts). Er heerst een prettige werksfeer, open en informele communicatiecultuur waar veel ruimte is om je te ontwikkelen en waar er naast hard werken tijd is voor humor en gezelligheid.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier