Vacature: SOCIAL MEDIA CAMPAIGN MANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Social
  • Junior
  • (Vacature ID: 274)

Ben jij social savvy, heb je analytische skills en oog voor innovatie? Heb je ervaring met social campagnes en kun je meerdere ballen tegelijkertijd hoog houden? Ben je toe aan een job bij één van de beste social bureaus van (binnen én buiten) Amsterdam? Lees dan verder!

De functie: het ontwikkelen van social media strategieëen en concepten, het inplannen, monitoren en optimaliseren van social advertising campagnes.

De functie:

  • Het uitvoeren en optimaliseren van social media strategieën voor (inter)nationale campagnes
  • Maken van heldere planningen (samen met mediaplanner)
  • Opstellen van begrotingen en zorgen dat campagnes binnen het budget worden opgeleverd
  • Je bewaakt de kwaliteit
  • Je benadert de data-analyse op een creatieve manier, rapporteert de resultaten van verschillende campagnes en doet aanbevelingen voor optimalisatie
  • Je bent aanspreekpunt voor klanten en reclame-/mediabureaus m.b.t. campagne optimalisatie

Over jou:

  • +/- 1 à 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een (social/digital/media/reclame) bureau
  • Je kunt meerdere ballen tegelijkertijd hoog houden en mist nooit een deadline
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig en hebt strategisch inzicht
  • Je hebt strategisch inzicht en kunt je bevindingen goed onderbouwen
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Over het bureau: een snelgroeiend social bureau in Amsterdam, onderdeel van een global advertising network, dat de social presence van (inter)nationale merken opbouwt en versterkt door content strategieën te ontwikkelen. Ze hebben vestigingen in o.a. New York, Londen en Parijs. Je krijgt iedere dag een heerlijke lunch, je werkt samen met gepassioneerde, creatieve collega’s, het level ligt hoog dus er zijn volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Uiteraard krijg je ook een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Een honor om voor dit bureau te werken!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier