Vacature: CLIENT LEAD - COMMUNICATIONS MANAGER @ OONA/BAAS

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • PR & Influencer Marketing & Communicatie & Fashion/lifestyle & Content & Social
  • Lead
  • (Vacature ID: 2727)

Voor OONA/BAAS, een community-first agency met vestigingen in Amsterdam en Antwerpen, zoeken wij een Sr. Client Lead/Senior Communications Manager!

In deze rol ben jij de strategische en inhoudelijke spil van een (F&B) klantportfolio. Je combineert PR- en influencer marketing expertise met commercieel inzicht, teamleadership en klantgerichtheid. Je bent eindverantwoordelijk voor je portfolio: van strategie en briefing tot uitvoering, rapportage en budgetbeheer.

Je bent een strategisch adviseur die begrijpt hoe campagnes worden opgezet, content tot leven komt en media en influencers effectief worden ingezet. Je begeleidt en stuurt teams, coacht, inspireert en zorgt dat interne en externe stakeholders samen de beste impact bereiken.

Daarnaast ben je ondernemend en ambitieus en denkt mee met het bureau en helpt deze nog verder uit te bouwen.

Verantwoordelijkheden:

  • Strategisch adviseren over PR- en influencer marketingcampagnes en het inzetten van events, activaties en content
  • Budgetten, forecasts en P&L beheren
  • Teams (3–8 FTE) inspireren, aansturen en multidisciplinair verbinden tussen creatie, media, performance en content
  • Stakeholder management: klanten meenemen, interne neuzen dezelfde kant op krijgen en teams motiveren
  • Campagnes begeleiden, KPI’s definiëren en resultaten analyseren voor toekomstige groei
  • Innovatie stimuleren, inclusief toepassing van AI-tools en data-gedreven inzichten in campagneplanning en uitvoering
  • Netwerk ontwikkelen en onderhouden binnen relevante communities

hpb

Over jou:

  • +/- 6-8 jaar ervaring in PR, influencer marketing, content en branded communicatie op strategisch niveau (AD/CSD), bij voorkeur bij een agency
  • Sterk strategisch en analytisch inzicht, gecombineerd met hands-on ervaring in campagnevoering en briefing
  • Commercieel gevoel: ziet kansen, bouwt duurzame relaties en draagt bij aan omzetdoelstellingen
  • Inspirerend, sereen en daadkrachtig leiderschap: je motiveert teams en krijgt het beste uit mensen
  • Expert in het briefingproces, mediakennis en campagnestrategie; weet welke vragen te stellen en hoe te adviseren
  • Sterke affiniteit met popular culture, communities en relevante netwerken
  • Vloeiend in Nederlands en Engels
  • Flexibel, snel en adaptief

Over het bureau: OONA/BAAS is een agency die merken helpt om echt verbinding te maken met lokale communities. Klanten zijn o.a. New Balance, Bacardi, Playstation, Spotify, Red Bull, Disney+, Zalando, Samsung en Levi's. Ze werken met storytelling en talenten die echt impact maken en transformeren merken tot community-helden. In plaats van van buitenaf te communiceren, creëren ze samen met de community van binnenuit; weten wie te volgen, waar aanwezig te zijn en welke verhalen ertoe doen. Creativiteit en data gaan hand in hand om merken te laten groeien in een wereld die draait om verbinding. Het kantoor zit in Antwerpen en Amsterdam, met een Benelux focus en een global mindset.

hpb

Wat OONA/BAAS te bieden heeft:

  • Inspirerende, huisdiervriendelijke kantoren in Antwerpen en Amsterdam.
  • Samenwerken met een creatief en ervaren team van 80 collega’s.
  • Werken met toonaangevende merken en talenten in de Benelux en daarbuiten.
  • Aantrekkelijk salaris (90-100K afhankelijk van ervaring) en extra voordelen.
  • Jaarlijkse teambonus bij het behalen van de groeidoelen.
  • Pensioenregeling waarbij je zelf een bijdrage levert.
  • Woon-werk- en mobiliteitsvergoeding.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week), in overleg met het team.
  • Persoonlijk opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Trainingen en ontwikkelingskansen om vaardigheden te verbeteren en mee te groeien.
  • Een cultuur waarin eigenaarschap en veiligheid centraal staan.

Interesse? Stuur dan een mailtje naar laura@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder, je hoeft dus niet ook nog te reageren via de site van OONA/BAAS. Deze worden doorgestuurd naar Laura.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier