Vacature: CREATIVE

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social & Advertising
  • Senior
  • (Vacature ID: 2709)

Voor een social first bureau in Amsterdam zoeken wij een senior Creative die campagnekracht en content creativiteit samenbrengt.

Als Senior Creative ben jij de creatieve aanvoerder. Je werkt samen met andere creatives aan social content, merkactivaties en 360° campagnes. Van TikTok tot radio en van OOH tot community-driven storytelling. Jij zorgt dat het werk niet alleen creatief sterk is, maar ook aansluit op inclusieve communicatie.

Werk jij graag aan impactvolle social first 360°campagnes voor mooie merken die ertoe willen doen? Dan zoeken wij jou!

Over jou:

  • Je hebt 6+ jaar ervaring als Creative bij een bureau en ervaring met zowel social/content als grotere campagnes
  • Sterk in concept & craft: of het nu gaat om activaties, TVC’s, een OOH of campagnes die communities in beweging brengen.
  • Je bent social native en spreekt en schrijft ook vloeiend Nederlands en Engels
  • Communicatief en positief ingesteld en je weet anderen mee te nemen in je ideeën.
  • Je hebt oog voor subculturen, trends en niches en weet die slim te vertalen naar concepten die mensen raken.

We vertellen je uiteraard graag meer over de rol en het bureau, dus heb je interesse? Laat dan je gegevens achter via de solliciteren button hieronder of contact Danique via danique@amacom.nl. Graag ontvangen we ook nog je portfolio met daarin voorbeelden van 360 graden campagnes (denk aan TVC's, activaties, OOH en social campagnes) waarmee je ons omver blaast.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier