Vacature: DIGITAL PROJECTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Branding/design & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 2638)

Voor een creatief, strategisch digital agency in Amsterdam, zoeken wij een Digital Project Manager. Heb je ongeveer 2-4 jaar ervaring met het leiden van digital projecten en weet je digitale projecten binnen budget en timing op te leveren? Ben jij een persoon die M&M’s op kleur sorteert en is je Pinterest helemaal strak geordend in diverse thema’s? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen? Als Digital Project Manager leid je digitale projecten van begin tot eind. Je zorgt ervoor dat het team optimaal presteert, bewaakt de voortgang en zorgt voor tevreden klanten. Je hebt ervaring met het werken binnen budgetten en het behalen van deadlines. Jij bent de brug tussen de opdrachtgever en het team, en zorgt voor een soepel proces.

  • Leiding geven aan digitale projecten van merkpositionering tot platformontwikkeling
  • Samenwerken met strategen, designers en developers
  • Werken voor mooie A-merken, culturele organisaties en evenementen
  • Relaties opbouwen met opdrachtgevers en het project uitbreiden
  • Aansturen van multidisciplinaire teams en hen ondersteunen met de juiste tools en processen
  • Bewaken van voortgang, budget en planning

Over jou?

  • 2-4 jaar ervaring als Digital Project Manager bij een digital agency
  • Proactief, communicatief sterk en stressbestendig
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Passie voor branding en digitaal

Over het bureau: een creatief, strategisch digital agency in Amsterdam. Ze werken voor mooie A-merken, culturele organisaties en evenementen. Je komt te werken in een hecht team (ongeveer 30), waar een open en informele sfeer heerst. De kans om te werken aan hele vette digitale projecten!

We vertellen je uiteraard graag meer over de rol en het bureau, dus wil je meer weten? Contact Marloes via marloes@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder!

Ken jij dé perfecte kandidaat voor deze vacature? Tip ons, en als jouw tip leidt tot een mooie match, dan krijg jij van ons een ticket voor een festival naar keuze! Delen =❤️

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier