Voor een creatief en dynamisch reclame- en mediabureau (75 FTE) zoeken wij een strategische en daadkrachtige HR People & Business Partner voor 24-40 uur. In deze sleutelrol geef je richting aan het HR-beleid en zet je de strategie neer waarmee employer branding, recruitment en retentie naar een hoger niveau worden getild.
Je werkt direct samen met de CEO en CFO en samen met je HR collega (deze persoon houdt zich met name bezig met de salarisadministratie, HR advieswerk, operationele HR taken). Je hebt een sterke invloed op de groei en ontwikkeling van de organisatie. Dit is een rol met impact, waarin je HR verankert in de bedrijfsstrategie en zorgt voor een toekomstbestendige workforce.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie die perfect aansluit op de bedrijfsdoelstellingen
- Versterken van strategisch HRM binnen de verschillende bedrijfsonderdelen en aantonen van de toegevoegde waarde hiervan
- Monitoren en sturen op de voortgang van HR-KPI’s, zoals: capaciteitsplanning (zowel kwalitatief als kwantitatief), beheersing personeelskosten, werving & selectie in lijn met business opportunities en ontwikkeling en retentie van talent
- Proactief adviseren en begeleiden van management in hun HR-verantwoordelijkheden
- Externe zichtbaarheid geven aan het employer brand en bijdragen aan een sterke positionering
- Verankeren van een sterke People & Culture-visie binnen de organisatie en het stimuleren van diversiteit en inclusie
- Zorgen voor optimale samenwerking en afstemming met de HR-tak van de internationale groep
- Optimaliseren van HR-administratie en vertalen van data naar scherpe managementinzichten
- Actief inspelen op veranderende wet- en regelgeving en dit helder communiceren naar het team
Jouw profiel:
- Aantoonbare ervaring in HR, bij voorkeur binnen een dynamische organisatie of bureauomgeving
- Ervaring met strategisch en operationeel HR-beleid, employer branding, recruitment en retentie
- Affiniteit met de media- en reclamewereld en inzicht in HR-ontwikkelingen
- Sterk in stakeholdermanagement, strategisch denken en implementeren
- Innovatief, oplossingsgericht en proactief
- Uitstekende coachende en communicatieve vaardigheden
- Gestructureerd, resultaatgericht en daadkrachtig
Zij bieden: een creatieve en dynamisch omgeving, Salarisindicatie: tussen de € 5.500,- 7.000,- op fulltime basis. Parttime werken is een optie.
Ben jij klaar om impact te maken binnen een creatieve en energieke werkomgeving? Dan vertellen we je graag meer over het bureau! Laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder of contact laura@amacom.nl!
Ken jij dé perfecte kandidaat voor deze vacature? Tip ons, en als jouw tip leidt tot een mooie match, dan krijg jij van ons een ticket voor een festival naar keuze! Delen =❤️