Vacature: CONTENT STRATEGIST

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Internationaal & Content & Social
  • Senior
  • (Vacature ID: 2604)

Voor een innovatief social bureau in Amsterdam zoeken wij een Senior Content Strategist! Ben jij een social media mastermind met een neus voor trends en een passie voor storytelling? Wij zoeken een Strateeg die weet hoe je merken relevant houdt in de razendsnelle wereld van social media. Iemand die niet alleen trends spot, maar ze omzet in impactvolle content die blijft hangen. Bij dit bureau krijg je de ruimte om te experimenteren, te innoveren en social media op z’n kop te zetten.

De functie:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van contentstrategieën die merken laten groeien en impact maken
  • Trends en algoritmes analyseren om de beste contentstrategieën te bepalen
  • Creatieve teams aansturen met data-gedreven inzichten en strategische sessies leiden
  • Samenwerken met Content Creatives in klant teams, waarbij elke klant team bestaat uit één Content Strategist en 2-3 Content Creatives, onder leiding van de Content Lead
  • Je werkt ook samen met andere disciplines zoals paid media specialisten en PM-ers
  • Contentplanning, community engagement en performance tracking beheren om continu te optimaliseren
  • Ownership nemen over Monthly en Quarterly Business Reviews met strategische aanbevelingen

Wat we van jou verwachten

  • Je hebt ongeveer 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een social media bureau
  • Je leeft en ademt social media en weet wat werkt op elk platform
  • Ervaring met het ontwikkelen van social contentstrategieën en het vertalen van insights naar actie
  • Je weet hoe je content optimaliseert voor SEO, hashtags en timing
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een must

Belangrijke eigenschappen voor succes bij dit bureau: creativiteit, teamwork, bold ideas, sterke storytelling vaardigheden en pro activiteit.

Over het bureau: het betreft een innovatief social bureau. Salarisindicatie ligt rond de € 4.000,- / € 4.500,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van senioriteit. Er is een pensioenbijdrage, een telefoon vergoeding en er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Verder hebben ze een flexibel vakantiebeleid (tenminste 25 dagen) en er worden regelmatig uitjes georganiseerd. Last but not least: je hond mag mee naar kantoor!

Uiteraard vertellen wij je graag meer over het bureau en de functie, dus mocht je interesse hebben stuur dan een mailtje naar marloes@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder en zij vertelt je graag meer!

Ken jij dé perfecte kandidaat voor deze vacature? Tip ons, en als jouw tip leidt tot een mooie match, dan krijg jij van ons een ticket voor een festival naar keuze! Delen =❤️


TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier