Vacature: CREATIVE LEAD (SOCIAL)

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social
  • Lead
  • (Vacature ID: 2566)

Voor een social bureau in Amsterdam zoeken wij een Creative Lead! Het gaat om een senior positie waarin je zelfstandig op briefings en grote campagnes komt te werken en de junior/medior creatives begeleidt en meeneemt in het Always-On proces. Ben je een creatieve inspirator, maar weet je dit ook om te zetten tot een gestructureerd, impactvol klant-voorstel? Word je dagelijks gedreven door een gezonde bak ambitie en trek je jong talent daar graag in mee? Lees dan verder!

De functie:

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de creatieve output
  • Je stuurt het creatieve team aan
  • Je inspireert klanten en het team
  • Je pitcht concepten aan klanten en zorgt dat dit binnen de algehele strategie van de klant past

Over jou:

  • Je hebt zo’n 5 jaar ervaring als Social Creative aan bureauzijde
  • Je bent conceptueel sterk
  • Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van social campagnes en always on content
  • Je hebt leidinggevende skills
  • Je bent communicatief sterk, proactief, ambitieus en enthousiast
  • Je bent een fijne sparringpartner en weet het team en klanten te inspireren
  • Je hebt een duidelijke visie op Social Media en bereidt merken graag voor op de volgende ontwikkelingen die komen gaan

Over het bureau: een social bureau in hartje Amsterdam dat werkt voor mooie A-merken. Door data, strategie en creativiteit te combineren weten ze mensen en merken op een organische manier met elkaar te verbinden. Er heerst een open, relaxte, informele en gezellige sfeer, work hard play hard! Er is veel ruimte voor ambitie en initiatief. Salarisindicatie voor deze functie is € 4.000,- / € 5.500,- per maand obv fulltime, afhankelijk van je ervaring.

Ken jij dé perfecte kandidaat voor deze vacature? Tip ons, en als jouw tip leidt tot een mooie match, dan krijg jij van ons een ticket voor een festival naar keuze! Delen =❤️


TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier