Vacature: PROJECTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social
  • Senior
  • (Vacature ID: 2528)

Voor een social bureau in Amsterdam zoeken wij een Projectmanager met social ervaring. Ben jij een geboren multitasker met een passie voor social media en creatieve campagnes? Heb je ruime ervaring in het managen van interne en externe producties (digital + video) samen met een producer of extern bureau? Heb je ervaring met het leiden van een team? Lees dan verder!

De functie: je werkt samen met een dynamisch team. Samen pakken jullie vliegensvlugge aanvragen en strakke deadlines aan. Je houdt het overzicht over resources, planning en budget terwijl je samenwerkt met teams op het gebied van video, design en AR. Van kleine producties tot shoots van 150K+, jij regelt het!

  • Projecten leiden van briefing tot evaluatie
  • Werken met creatieve teams om (social) campagnes en shoots te leveren
  • Plannen maken voor internationale rollouts en next-level content creëren
  • Klanten en stakeholders op de hoogte houden en verwachtingen overtreffen

Over jou:

  • Je hebt 4-5 jaar ervaring ervaring in projectmanagement en het aansturen van een team bij een social bureau
  • Sterke skills in planning, budgettering en klantbeheer
  • Affiniteit met de entertainmentindustrie en dagelijks actief op social media
  • Vloeiend in Nederlands én Engels
  • Proactief, strategisch en georganiseerd met oog voor detail

Over het bureau: het betreft een innovatief social bureau. Naast een goed salaris (tussen de € 4.000,- / € 4.800,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van senioriteit) is er een pensioenbijdrage, telefoonkosten worden vergoed en er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een talentvol team. Verder hebben ze een flexibel vakantiebeleid (tenminste 25 dagen) en er worden regelmatig uitjes georganiseerd.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier