Vacature: PROJECT - ACCOUNTMANAGER @ KUMPANY

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Activatie & Advertising
  • Senior
  • (Vacature ID: 2503)

Voor Kumpany zoeken wij een gedreven project-/accountmanager die zowel klant als collega weet te inspireren en projecten van begin tot eind succesvol weet te leiden.

kumpany

Kumpany is gespecialiseerd in activatiecampagnes en merkbeleving. Je wordt verantwoordelijk voor zowel het klantcontact als voor de executie van kop tot staart van de betreffende activatiecampagne. Jij neemt de leiding in klantcontact en zorgt voor de uitvoering van campagnes van A tot Z. Je bent een strategische sparringpartner die proactief meedenkt en, indien nodig, zelf een briefing schrijft om een campagne tot in de puntjes uit te werken. Samen met het creatieve en productieteam til je ieder project naar het hoogste niveau en streef je altijd naar het beste resultaat voor de klant. Je werkt voor grote merken, maar steekt met net zoveel enthousiasme tijd en energie in kleinere opdrachtgevers. Je krijgt energie van het managen van complexe projecten en weet als geen ander mensen aan te haken en begeleiden—van briefing tot evaluatie. Met jouw energie en doorzettingsvermogen haal jij het beste uit je klanten en teams en ben je verantwoordelijk voor een soepel lopend projectproces, van budget en planning tot kwalitatieve output.

kumpany

Wat je gaat doen:

  • Fungeren als in- en extern aanspreekpunt voor klantrelaties
  • Verantwoordelijkheid dragen voor je eigen projecten en klanten
  • Optimaliseren van in- en externe projectprocessen
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van activatieplannen en strategie
  • Aansturen en motiveren van het interne projectteam (2 medewerkers)
  • Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van A tot Z
  • Samenwerken met strategen, creatieven en producers in een dynamisch team

kumpany

Over jou

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting marketingcommunicatie
  • Je hebt 4-6 jaar ervaring als project/accountmanager bij een activatie- of reclamebureau
  • Ervaring met merk activaties en/of sponsoring
  • Een commercieel en creatief talent met een gezonde dosis ambitie en lef
  • Altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied
  • Je hebt affiniteit met sport, entertainment en maatschappelijke trends
  • Resultaatgericht, stressbestendig en communicatief sterk
  • Organisatorisch ijzersterk en zorgvuldig
  • Bereidheid om buiten kantooruren te werken als dat nodig is

Kortom, we zoeken iemand die de lat hoog legt, het team inspireert en altijd de extra mile gaat voor de klant. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

kumpany

Over het bureau: Kumpany is een no nonsens activatiebureau in Amsterdam. Ze bedenken verrassende online, offline en live campagnes voor merken en sponsoren. Je komt te werken voor mooie A-merken met +/- 16 gezellige collega’s. De cultuur is hands on en down to earth en er is weinig hiërarchie. Daarnaast krijg je een prima salaris (€ 4.000,-/ € 5.000,-) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensionregeling (50% bruto zelf en 50% werkgever), leuke jaarlijkse uitjes met het hele team, 24 vakantiedagen en 2 extra verplichte dagen. Het betreft een rol voor 32-40 uur (geen freelance) met de mogelijkheid om 1 dag in de week thuis te werken.

Interesse/solliciteren? Laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder of stuur een mailtje naar marloes@amacom.nl, je hoeft dus niet ook nog te reageren via de site van Kumpany. Die sollicitaties worden alsnog naar Marloes gestuurd.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier