Vacature: ART DIRECTOR

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Online Marketing & Content & Social & Advertising
  • Senior
  • (Vacature ID: 2497)

Voor een full service marketingbureau vlakbij Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Art Director!

Jij leeft en ademt creativiteit. Je denkt in beelden, ademt concepten en krijgt energie van impact maken, of dat nu via een TV-commercial is, een social activatie of een politieke campagne.

We zoeken een creatieve alleskunner met een scherpe antenne voor wat werkt, én een neus voor next-level ideeën. Iemand die de creatieve lat hoog legt, én weet wanneer iets goed genoeg is om naar buiten te brengen.

Wat ga je doen?

  • Je bedenkt sterke concepten die mensen raken, overtuigen of activeren.
  • Je begeleidt een team van designers, copywriters en strategen om creatieve ideeën naar een hoger plan te tillen.
  • Je werkt voor klanten die variëren van grote A-merken tot politieke campagnes en maatschappelijke fondsenwerving.
  • Je vertaalt campagnes naadloos door naar elk kanaal: van een landelijke TV-spot tot Instagram-reels, van podcastpre-roll tot een digitale activatie.
  • Je zorgt dat creatie niet alleen mooi, maar ook effectief is. Want resultaat telt.

Wat breng je mee?

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring als Art Director/Creative binnen een reclamebureau.
  • Je bent een conceptdenker pur sang, iemand die van idee tot uitwerking het overzicht bewaart.
  • Je snapt online inside out: van performance tot platform logica.
  • Je bent geen dinosaurus uit het analoge tijdperk, maar weet wel waar het vak vandaan komt.
  • Je weet hoe je een team inspireert, uitdaagt en begeleidt.
  • Je houdt van snelheid, resultaat, inhoud én lol maken.
  • Je hebt ervaring met 360° campagnes: van TV tot TikTok, van podcasts tot print.
  • Skills in tools als Adobe Creative Suite.
  • Oog voor detail, maar nooit ten koste van de grote lijnen
  • Lef, visie en de drive om impact te maken.

Over het bureau: een klein maar ambitieus digital marketing/branding bureau vlakbij Rotterdam. Ze creëren content en data gedreven strategieën en helpen zo merken met hun naamsbekendheid, imago en verkoopprestaties. Het bureau werkt aan lange termijn opdrachten/voor langlopende accounts, dus er wordt echt aan merken gebouwd voor klanten met grote budgetten. De cultuur is jong, informeel, open, ambitieus, prestatiegericht, energiek en er wordt volop gelachen. Naast een goed salaris (€ 4.000-5.500,- obv 40 uur, afhankelijk van je ervaring) bieden ze goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling (geen eigen bijdrage), aandelen naar prestaties, doorgroeimogelijkheden, in- en externe opleidingen, leuke uitjes en een baan met veel vrijheid en veel eigen inbreng!

Ken jij dé perfecte kandidaat voor deze vacature? Tip ons, en als jouw tip leidt tot een mooie match, dan krijg jij van ons een ticket voor een festival naar keuze! Delen =❤️

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier