Vacature: HR & RECRUITMENT MANAGER

  • Vast
  • ARNHEM
  • Communicatie
  • Medior
  • (Vacature ID: 2467)

Voor een communicatiebureau in omgeving Arnhem zijn wij op zoek naar een HR en Recruitment Manager! Ben jij de strategische partner die mensen verbindt en dit mooie reclamebureau verder laat groeien? Lees dan verder!

De functie:

Als HR & Recruitment Manager heb je een veelzijdige rol waarin je zowel het management adviseert over belangrijke HR-thema’s als het HR-beleid ontwikkelt en uitvoert. Je bent een sterke sparringpartner voor directie en leidinggevenden en helpt de organisatie verder te professionaliseren. Jij zet de behoeften van het bedrijf om in effectieve HR-projecten, waardoor medewerkers kunnen groeien en de organisatie een aantrekkelijke werkgever blijft, zowel voor huidige als toekomstige collega’s.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en helpt iedereen het beste uit zichzelf te halen. Ook ben je verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers, zodat het team altijd op topniveau presteert, passend bij de doelen en visie van het bureau.

Over jou:

  • Je hebt ongeveer 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en affiniteit of ervaring met recruitment.
  • Je bent bekend met HR-wetgeving of bereid om je hierin te verdiepen.
  • Je bent gedreven, ondernemend en resultaatgericht en weet mensen te verbinden.
  • Met je coachende en enthousiasmerende stijl creëer je vertrouwen en zet je mensen in hun kracht.
  • Je functioneert zelfstandig, neemt initiatief en toont inlevingsvermogen.
  • Plannen, organiseren en overtuigen is jouw tweede natuur, je hebt oog voor details en organisatiegevoel.
  • Je hebt de energie en ambitie om continu nieuwe ideeën te ontwikkelen en bent flexibel om mee te buigen met deze dynamische branche.

Over het bureau:

Een communicatiebureau in omgeving Arnhem dat werkt aan off- en online producties voor bureaus en mooie (inter)nationale (retail) merken. Werken bij dit bureau betekent werken in een inspirerende en creatieve omgeving, waar volop ruimte is voor groei, ontwikkeling en vooral plezier! Je werkt samen met een groep gedreven collega’s die houden van uitdaging, samenwerken met toffe klanten en het bouwen van digitale en visuele oplossingen die impact maken. Salarisindicatie ligt op € 4.000 - 4.500,-, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.

Uiteraard vertellen we je graag meer over de rol/verantwoordelijkheden (uitgebreid profiel is aanwezig), dus wil je meer weten en/of heb je interesse? Laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder of contact marieke@amacom.nl!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier

Vacatures voor jou geselecteerd

Eerder bekeken vacatures