Vacature: CREATIVE DIRECTOR (GAMES)

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Management
  • (Vacature ID: 2460)

Voor een game studio in hartje Rotterdam zijn wij op zoek naar een Creative Director! Als Creative Director ben jij de bewaker van het creatieve hart van de studio en representeer je het artistieke, verhalende aspect van de games.

Jij inspireert de studio (30 werknemers) en stuurt de 5 Directors aan. Je zorgt dat de hele studio net zo enthousiast is over de storyline en personages van de game als jij en met jouw energie help je de studio met visie en totale immersie aan het product te werken.

Heb jij leiderschapskills, overtuigingskracht en weet je anderen met veel passie mee te nemen in jouw verhaal? Ben jij een creatieve storyteller uit de game of film/animatie-industrie en vind je het leuk om met jouw passie mee te bouwen aan dit ambitieuze (onafhankelijke!) gamebedrijf? Dan zoeken wij jou!

De functie:

  • Samen met de Executive Producer (die zich buigt over o.a. budget, planning e.d.) geef je leiding aan de directors en inspireer je de studio van 30 werknemers
  • I.s.m. de Executive Producer maak je van ruwe ideeën echt concrete plannen en ben je voortdurend aan het sparren in het belang van het product, het team en de studio.
  • Samen met artists kom jij met ideeën voor storyboards. Jij bent de eindregisseur. Je helpt het team precies dat gevoel over te brengen wat jij hebt bedacht voor het videomateriaal, waarbij je de doelstelling van de studio in de gaten houdt.
  • Je visualiseert de storyline en de personages van de game en administreert deze zodat de rest van het team hiermee aan de slag kan
  • Je bent het aanspreekpunt m.b.t. creativiteit. Jouw deur staat open om te sparren over wilde ideeën of juist kleine verbeteringen die mensen helpen om zich onderdeel van het creatieve proces te voelen.
  • Samen met het Art-team werk je aan de visuele identiteit van producten, zodat ze precies aansluiten bij het verhaal en de ervaring zoals jij het hebt bedacht
  • Je werkt samen het Game Design-team om hun ideeën omtrent gameplay aan te vullen met een cinematische blik om er een totaal ervaring van te maken die spelers aanspreekt
  • T.z.t. heb je ook de vrijheid om zelf een nieuwe story/game te ontwikkelen


Over jou:

  • Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een creatieve industrie (game/film/animatie)
  • Je bent inspirerend en weet het verhaal met veel passie te communiceren/uit te dragen en anderen hierin mee te nemen
  • Je hebt ervaring met bewegend beeld/animatie (eis)
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van projecten van concept tot uitvoering (incl. Storyboards, scripts en visuele identiteiten)
  • Je hebt overtuigingskracht en straalt rust en ervaring uit
  • Je kan goed samenwerken met verschillende disciplines (Production, Game Design, Art, Tech, en Marketing).

Over het bedrijf: een onafhankelijke game studio dat een bewezen internationaal trackrecord heeft met een toffe game in een nichemarkt. Er heerst een platte hiërarchie en een open, persoonlijke en menselijke cultuur. Er werken mensen vanuit passie en iedereen wordt geaccepteerd zoals ze zijn. Er worden regelmatig gezamenlijke activiteiten gehouden en vrijdagmiddagborrels en uitjes georganiseerd. Salarisindicatie is € 70K op jaarbasis (afhankelijk van je ervaring).

Graag alleen reageren als je in Nederland woont, ervaring hebt in de game en/of animatiehoek en leidinggevende ervaring hebt.

Interesse of meer weten? Contact laura@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier