Vacature: CONTENT MARKETEER - DIGITAL CAMPAIGN MANAGER

  • Vast
  • UTRECHT - AMSTERDAM - DEN BOSCH
  • Online Marketing & Content
  • Senior
  • (Vacature ID: 2454)

Voor de business unit van een digital agency in Amsterdam (met de focus op e-commerce) zijn wij op zoek naar een Content Marketeer / Digital Campaign Manager. Locatie Amsterdam, maar er zijn meerdere locaties om te werken zoals Utrecht, Den Bosch of thuis.

Wat ga je doen?

  • Het mede ontwikkelen en uitvoeren van een demand generation strategie en deze uitvoeren/coördinatie ervan verzorgen
  • Adviseren over content strategie en deze (laten) ontwikkelen
  • Campagnes opzetten en managen
  • Het opstellen van een contentkalender
  • Het coördineren van content, briefings ophalen, laten produceren van content of eventueel zelf produceren van content, begeleiden en bewaken executie
  • Het plannen en uitvoeren van evenementen
  • Samenwerken met diverse softwarepartners
  • Contacten onderhouden intern/extern, budgetten bespreken, stakeholdersmanagement
  • Project management (hands-on)
  • Pre: ervaring met het schrijven van verschillende soorten content

Wie ben jij?

  • Je bent een ervaren/stevige gesprekspartner die effectief kan communiceren met interne stakeholders en het centrale marketingteam
  • Je bent ervaren op het gebied van content, lead generation, conversieratio's en advertentiecampagnes op LinkedIn en Google
  • Je bent in staat een (Demand Generation) strategisch plan te ontwikkelen maar bent ook hands-on en bereid om zelf taken uit te voeren, zoals het maken van content outlines
  • Je hebt ervaring / affiniteit met E-Commerce/webshops, digital / IT / software ontwikkeling, pre ervaring met B2B (naast B2C)
  • Talen: vloeiend in zowel Nederlands (voor interne communicatie) als Engels (voor samenwerking met partners).
  • Pre: ervaring met het schrijven van technische en creatieve content voor website-landingspagina's, blogposts en nieuwsbrieven voor e-mailcampagnes

Over het bedrijf: het gaat om een business unit van een groot internationaal ict bedrijf. De cultuur is informeel en ondernemend, met een focus op innovatie en klantgericht werken. Binnen een specifieke unit, die zelfstandig opereert, ligt de focus op e-commerce en wordt er gewerkt aan het verbeteren van klantbeleving en digitalisering, vooral voor grote organisaties. Deze afdeling combineert de wendbaarheid van een kleiner bedrijf met de middelen van een internationale organisatie. De unit combineert de flexibiliteit en ondernemerschap van een zelfstandige business met de kracht en middelen van een grotere internationale organisatie.

Wat ze verder bieden:

  • Salarisindicatie: € 4.000-5.000,- op fulltime basis.
  • EV-lease of extra vergoeding (450) bovenop je maandelijkse vergoeding.
  • NS Business Card (altijd inbegrepen).
  • Budget voor laptop en telefoon.
  • Netto onkostenvergoeding.
  • Pensioenregeling.
  • Jaarlijkse winstdeling, maandelijkse (sport)vergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om elk jaar 10 extra dagen bij te kopen.
  • Zelf bepalen welke feestdagen en religieuze dagen je vrij neemt.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier