Vacature: GRAPHIC DESIGNER (MOBILE-DIGITAL) @ ICEMOBILE

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Tech & Internationaal & Branding/design & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 2440)

Voor IceMobile zoeken wij een medior/senior Graphic Designer (Mobile/Digital). Het bureau maakt interactieve marketing/loyalty campagnes in de apps van de grootste retailers in de wereld. Zowel nationaal en internationaal voorzien zij een top notch, innovatief, interactief product die gebruikers hun gedrag laat veranderen door o.a. vette designs, animaties en gamification.

De Graphic Designer (Mobile/Digital) zal zowel hands on als conceptueel gaan designen.

De functie:

  • Je ontwerpt nieuwe loyalty/marketing campagnes in een team van meerdere designers. Je kunt ook inhoudelijk meedenken en nieuwe concepten bedenken
  • Deze campagnes bestaan vaak uit UI in combinatie met vette illustraties en games. Je hebt de vrijheid om elke campagne qua stijl weer helemaal los te gaan en een volledig nieuwe stijl neer te zetten op basis van een marketing thema. Er komt dus heel veel grafisch ontwerp bij kijken, maar het is altijd gecombineerd met UI design
  • Je overziet dat de kwaliteit van het design-team hoog ligt, maar voornamelijk ben je hands-on bezig
  • Je werkt samen met de developers om jouw designs tot leven te brengen
  • Je hebt gevoel voor motion & animatie. Pré als je zelf kunt animeren, maar zo niet kun je het idee goed overbrengen aan de developers
  • Je beheerst Figma voor het UI werk. Het grafische werk kun je doen in welke tool jij het best beheert

Over jou:

  • Je hebt ongeveer 4-5 jaar ervaring als designer met mobile (apps/applicaties) binnen een digital-first omgeving (bij voorkeur bij een agency)
  • Je bent grafisch sterk en kunt snel nieuwe & uitgesproken stijlen neerzetten
  • Je bent een ondernemende, ambitieuze en nieuwsgierige Designer die visie met executiekracht combineert en een ondernemende energie meebrengt
  • Je bent iemand met veel enthousiasme die vanzelfsprekend een scherp begrip creëert van opkomende trends en technologieën, voor zichzelf en in het hele team
  • Je hebt goede kennis van de Engelse taal (vloeiend)
  • Je kunt flexibel omgaan met je uren, omdat je internationaal te werk gaat en met meerdere tijdzones te maken hebt

Over het bureau: IceMobile is een internationaal digital agency in Amsterdam. Ze leveren marketing/loyaliteits campagnes in de mobiele apps van 's werelds toonaangevende retailers. Het team creëert engaging en interactieve ervaringen die ontworpen zijn om gebruikers vaker de (retailers) app te laten bezoeken en hun gedrag te veranderen. Zij geloven dat magie ontstaat op het snijvlak van hun bekroonde gebruikerservaring, data en technologische innovatie.

Het is een bruisende, informele en multiculturele omgeving. Het level ligt hoog, dus volop kans om jezelf te ontwikkelen middels opleidingen en on the job met je collega’s! Salarisindicatie: € 4.000,- / € 5.000,- uiteraard afhankelijk van je ervaring. Verder is er een goede pensioenregeling en je kan je eigen tijden indelen. Ze zijn heel flexibel zolang het werk maar gedaan wordt. In deze rol verlangen ze wel dat je ook buiten de meer officiële werktijden bereikbaar bent gezien de veelal internationale klanten. Uitgebreide lunch op kantoor: ze hebben een “kok” die elke dag een goede lunch bereidt.

Meer weten of solliciteren? Contact marloes@amacom.nl of solliciteer via de button hieronder, je hoeft dus niet ook nog te reageren via de site van IceMobile. Deze worden doorgestuurd naar Marloes.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier