Vacature: (DIGITAL) PROJECTMANAGER - PRODUCT OWNER

  • Vast
  • BREDA
  • Tech & Online Marketing & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 2407)

Voor een digital bureau in Breda zoeken wij een (Digital) Projectmanager/Product Owner! Je wordt verantwoordelijk voor je eigen accounts en behoudt de controle over je projecten, welke je van begin tot eind begeleidt. Ook krijg je bij dit bureau de kans om je stempel te drukken. Heb jij ervaring bij een (digital) bureau en ben je gewend om met een multidisciplinair team te werken? Zorg je altijd dat alle projecten soepel verlopen waardoor iedereen hun werk goed kan doen? Dan zoeken wij jou!

De functie:

  • Je begeleidt projecten van A tot Z
  • Je bent de schakel tussen de teams en de klant
  • Je spot kansen op project- en teamniveau en speelt hierop in
  • Je stelt een projectaanpak op, stelt teams samen en maakt planningen
  • Je zorgt dat alle deadlines worden gehaald en houdt iedereen goed op de hoogte van de status
  • Je controleert/rapporteert gemaakte uren
  • Je bepaalt een scope met budget en planning en bewaakt deze
  • Als Project Manager krijg je de vrijheid om je eigen functie mee in te richten, heb je bijvoorbeeld ideeën over hoe je jouw of een andere functie aan kunt vullen? Ook hier mag je over meedenken!

Over jou:

  • Je hebt 3-5 jaar ervaring als PM bij een (digital) bureau
  • Je hebt affiniteit met/ervaring met de online branche
  • Je bent proactief, communicatief, commercieel en een echte teamplayer
  • Je houdt van structuur en bent een echte planner

Over het bureau: een groeiend digital agency in Breda met expertise in design, digital marketing en e-commerce. Je krijgt veel verantwoordelijkheid over je eigen projecten en er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je komt te werken in een fijn en hecht team (15 personen). Ze bieden veel mogelijkheden voor professionele groei, support en coaching en een goed salaris plus secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskosten en laptop. Verder iedere dag lekkere en gezonde lunches, wekelijkse borrels en jaarlijkse skireisjes.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier