Vacature: PEOPLE & CULTURE MANAGER @ WOLFSTREET

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Productie
  • Medior
  • (Vacature ID: 2402)

Ben je klaar om een snelgroeiende organisatie naar een nieuw niveau te tillen? Voor Wolfstreet zoeken wij een People & Culture Manager voor 16-24 uur per week! Deze dagen zijn flexibel in te vullen (wel het liefst op kantoor).

De People & Culture Manager wordt verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en beheren van het HR-beleid. Je gaat meedenken over strategische HR-vraagstukken en bent dé essentiële schakel in het creëren van een werkomgeving waarin de medewerkers zich gewaardeerd, gemotiveerd en veilig voelen.

Je gaat je bezig met het uitvoeren van day-to-day HR taken en het vinden van oplossingen, maar ook met het bedenken van beleid en strategie voor de lange termijn.

Payrol is uitbesteed, maar je levert wel mutaties aan. Gezien de groei zal je je ook bezig gaan houden met recruitment.

Over jou:

  • Je hebt ongeveer 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een agency;
  • Een (bachelor) opleiding afgerond op het gebied van HR;
  • Je hebt ervaring met het implementeren van- en werken met HR-software;
  • Je hebt een goede kennis van (actuele) HR wet- en regelgeving;
  • Je spreekt/schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal (in woord en geschrift);
  • We zoeken iemand die energiek, proactief/hands-on is en de juiste prioriteiten stelt;
  • Je bent stressbestendig en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je communiceert het liefste duidelijk en to-the-point en je weet hoe je om moet gaan met vertrouwelijke informatie;
  • Je bent empathisch en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren;
  • Je bent van nature een connector / verbinder.

Wolfstreet

Over Wolfstreet: een full service video agency met 21 medewerkers in hartje Amsterdam dat opvallende en vooruitstrevende campagnes en content ontwikkelt voor merken en bureaus. Dit doen ze door creatie, strategie en (post)productie te combineren. Ze werken o.a. voor Thuisbezorgd.nl, Vinted, Adyen, Vegetarische Slager en P&G. Je komt te werken in een motiverende, positieve cultuur en een platte organisatiestructuur.

Wat bieden zij:

  • Salaris € 3.500,- /€ 3.700,- o.b.v. 40 uur;
  • Een goede pensioenregeling;
  • 26 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur in de week);
  • Reiskostenvergoeding of een fiets van de zaak;
  • Jaarlijks persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 1.250,-;
  • Een heerlijke verse (vegetarische) lunch;
  • Een positieve, dynamische en creatieve werkomgeving waar prestaties worden erkend en gevierd;
  • De kans om te werken aan het nieuwe hoofdstuk van een snelgroeiend bureau;
  • Onafhankelijkheid en eigenaarschap in je rol;
  • Een divers team van collega’s;
  • Een prachtige kantoorlocatie, met dakterras en bar, in Amsterdam;
  • Leuke en boeiende teambuilding activiteiten en evenementen;
  • Geweldige collega’s en onvergetelijke vrijdagmiddagborrels.

Interesse/solliciteren? Laat dan je gegevens achter via de solliciteren button hieronder of contact marieke@amacom.nl, je hoeft dus niet ook nog te reageren via de site van Wolfstreet.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier