Vacature: NEW BUSINESS MANAGER @ ONLINE DEPARTMENT

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Purpose Driven & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 2269)

Voor Online Department zoeken wij twee New Business Managers (B2B)! Ze staan open voor zowel medior als senior level of iemand die ambitieus is en zelfs wil doorgroeien naar een Commercial Director rol. Belangrijk is dat je inhoudelijk met de klant om tafel kunt zitten en UX/UI design begrijpt.

We zoeken één New Business Manager met ervaring in de bureau-wereld en een passie voor UX design en digitale innovatie, én een New Business Manager met ervaring in de zorg en ICT.

Ben jij een consultative seller die diep in de (digitale) materie wil duiken? Dan zoeken we jou!

OD

De functie:

Jouw rol is cruciaal. Naast het ontwikkelen van samenwerking met klanten, breid je actief het netwerk van Online Department uit en benader je potentiële opdrachtgevers met enthousiasme en drive. Online Department streeft naar een bijdrage aan maatschappelijke uitdagingen, zoals de energietransitie, de zorg en toegankelijke digitale diensten voor iedereen. Als new business manager ben je verantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe klanten en het vertalen van hun doelen naar de dienstverlening van het bureau, zoals gebruikersonderzoek, usability testen, digital product design of een design thinking training.

Voor het ontwikkelen van new business ga je intensief samenwerken met het MT en de UX consultants. Je krijgt veel vrijheid om klanten (en organisaties) verder te ontwikkelen en wordt een belangrijke schakel in het business development team.

Je bent verantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe klanten en het vertalen van hun doelen en pijnpunten naar de dienstverlening van Online Department, denk aan gebruikersonderzoek, usability testen, digital product design, design thinking training voor ziekenhuizen of UX design projecten voor ICT bedrijven.

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring als accountmanager, sales of business development manager bij een digital agency / of in de software branche
  • Je hebt actuele kennis in ICT en software ontwikkeling OF je hebt actuele kennis van de ontwikkeling in de zorg
  • Je hebt een relevant netwerk in de software hoek of in de zorg & ICT
  • Je hebt een passie voor innovatie en design
  • Je bent goed in netwerken, het verbinden van mensen en partners en je bent in staat om relaties met klanten te verdiepen en commercieel te ontwikkelen
  • Je bent niet bang om belangrijke beslissers te benaderen
  • Je bent leergierig, kritisch, betrokken en altijd in ontwikkeling
  • Je bent een teamplayer
  • Je bezoekt zelfstandig relevante beurzen, seminars en events
  • Je krijgt inhoudelijke specialisten aan tafel bij prospects
  • Je kunt gestructureerd werken en je eigen salesfunnel onderhouden, bij voorkeur breng je een mooi netwerk mee (corporates)

OD

Over het bureau: Online Department is een (UX) design agency in Rotterdam. Het kantoor bevindt zich in de historische Maassilo.

Het is hun missie om digitale producten menselijker en gebruiksvriendelijker te maken voor iedereen, met als doel uit te groeien tot het meest gespecialiseerde UX bureau van Nederland. Ze ontwerpen digitale producten en diensten voor klanten als ANWB, Nationale Nederlanden, Stedin, diabetesfonds.nl, kanker.nl, EnergyZero, CZ, BeterDichtbij en gemeente Arnhem. Ook zijn ze al jaren partner van de Zorgambassade, waar ze al ruim 100 zorg professionals hebben begeleid bij het toepassen van design thinking in de praktijk.

Al vanaf de oprichting wordt Online Department gedreven door een duidelijke missie: tegenwicht bieden aan de snel digitaliserende wereld om ons heen door software menselijker en gebruiksvriendelijker te maken. Door echt onderdeel te zijn van de teams van hun opdrachtgevers dragen ze hun user-centered proces over aan de organisatie.

Omdat ze heel intensief samenwerken met hun klanten aan de ontwikkeling van complexe software en digitale innovaties, zien ze ook wat hun werk oplevert. Dat heeft bijgedragen aan hun groei, maar ook aan de groei van hun opdrachtgevers. Deze groei is bekroond met 3 Gazellen Awards op rij voor snelle groeier en een nominatie voor de UX Design Awards in 2021. Dat geeft het vertrouwen dat steeds meer opdrachtgevers hun missie delen. UX is volwassen geworden in Nederland!

OD

Wat ze bieden:

  • Een open co-creatieve werksfeer met gedreven professionals
  • Een stimulerende werkomgeving in de imposante Maassilo, vlakbij het gezellige en culinaire Katendrecht
  • Een platte organisatie met veel vrijheid en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • € 2.500,- budget per jaar voor trainingen
  • Iedere maand een heel gezellig en sportief team uitje

En natuurlijk...

  • Een contract van 32 of 40 uur per week
  • Een prima salaris
  • Een snelle Macbook Pro
  • Pensioen- en mobiliteitsvergoeding
  • Een auto

Interesse, meer weten of solliciteren? Contact laura@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder, je hoeft dus niet ook nog te reageren via de website van Online Department.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier