Vacature: ACCOUNTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Social
  • Medior
  • (Vacature ID: 2249)

Voor een jong, snelgroeiend social bureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een medior Accountmanager! Je bent de belangrijkste schakel tussen de klant en het creatieve team. Je onderhoudt en bouwt aan klantrelaties en draagt proactief oplossingen aan. Je zorgt dat alle projecten volgens de wensen van de klant worden opgeleverd. Heb jij ervaring bij een (creatief of social) bureau waardoor je de processen bij een bureau kent? Dan zoeken wij jou!

De functie:

  • Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers en fungeert als aanspreekpunt; je houdt ze op de hoogte van de voortgang, resultaten en eventuele wijzigingen
  • Je beheert van projecten van concept tot oplevering; voor jouw klanten ontwikkel je gedetailleerde projectplannen, inclusief tijdlijn, budgetten, deadline, middelen en stakeholders. Jij zorgt ervoor dat deze projecten op de meest efficiënte manier én binnen het budget en de deadlines opgepakt worden
  • Je bewaakt de kwaliteit van projecten en zorgt dat ze voldoen aan de wensen en verwachtingen van de klant
  • Je tackelt eventuele obstakels binnen de projecten en komt met passende oplossingen
  • Je identificeert kansen en upsell-mogelijkheden bij klanten

Over jou:

  • Je hebt +/- 3 jaar ervaring als AM bij een bureau
  • Je bent proactief en kunt goed zelfstandig beslissingen nemen
  • Je bent communicatief sterk, overtuigend en enthousiasmerend

Over het bureau: een jong maar snelgroeiend social bureau in Amsterdam dat content creëert voor A-merken. Je wordt onderdeel van een hecht team dat ook buiten werk leuke dingen met elkaar doet. Verder regelt het bureau ook regelmatig leuke uitjes, borrels en een workation van 2 weken. Verder krijg je een reiskosten en telefoonvergoeding, opleidings-/ontwikkelingsbudget en een Macbook.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier