Vacature: SOCIAL CREATIVE

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social & Advertising
  • Medior
  • (Vacature ID: 2225)

Voor een heel tof reclamebureau in Amsterdam zoeken wij een eind junior / begin medior Social Creative! Een content maker in hart en nieren die social media content gaat maken voor verschillende merken. Jij wordt verantwoordelijk voor het bedenken, pitchen en produceren van zoveel legendarische stukjes content als je kan.

Om dat te kunnen, moet je in staat zijn de juiste mix te vinden tussen humor, branding en creativiteit. De merken waarvoor je komt te werken zijn erg populair, de concurrentie op social media is moordend en 132 likes op je grap zijn helaas niet genoeg. Dus de lat ligt hoog en da's soms effe zweten!

Dus... Heb jij een natuurlijk talent voor likes, shares en comments en ben je in staat om content te maken die door de eindeloze stream van mode advertenties, slechte inhakers en thirst-traps-met-inspirerende-copies heen breekt en mensen laat lachen, liken, swipen of klikken? Let's talk!

We vertellen je uiteraard graag meer over de rol en het bureau, dus wil je meer weten of heb je interesse? Contact Marloes via marloes@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder!

Zit jij op je plek maar ken jij iemand die perfect op deze job past, let us know! Liefde gaat door de maag. Dus als bedankje voor de gouden tip* = diner voor 2!
*Gouden tip = indien de kandidaat door ons succesvol wordt bemiddeld.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier