Vacature: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - BUSINESS DIRECTOR

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Tech & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 2098)

Voor een digital bureau in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Business Development Manager/Business Director! Je bent het gezicht naar de nieuwe klanten en geeft advies over digitale vraagstukken. Je denkt proactief mee over digitale producten en biedt oplossingen met software en data en weet dit in een voorstel te presenteren. Ben jij een echte netwerker, heb je ervaring in de bureauwereld en ben je technisch goed onderlegd? Ben je op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied? Dan zoeken wij jou!

De functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor sales en het ontwikkelen van de salesstrategie
  • Je focust ligt op relatiebeheer waaruit new business vloeit
  • Je vertaalt klantvragen naar duidelijke oplossingen
  • Je bouwt klanten uit en helpt zee groeien naar het volgende level
  • Je verzorgt het relatiebeheer tot in de puntjes
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder opbouwen en managen van het sales- en marketingteam
  • Groeimogelijkheid: lid MT en invloed op de koers van het bureau

Over jou:

  • Je hebt +/- 5-8 jaar ervaring als Business Developer bij een (digital) bureau
  • Je bent ondernemend, sociaal en communicatief sterk en een echte en actieve netwerker
  • Je hebt een goede overtuigingskracht en hebt een gunfactor
  • Je bent een sterke sparringpartner over diverse IT-vraagstukken

Over het bureau: een groeiend digital bureau in Rotterdam dat websites, apps en e-commerce systemen ontwikkelt voor mooie (A)-merken. Het is een platte organisatie en de cultuur is open, informeel en no nonsens. Ze bieden een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, laptop, reiskostenvergoeding en goede ontwikkelingsmogelijkheden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier