Voor een designbureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een HR Officer! Je speelt een cruciale rol in het wel en wee van de medewerkers, het verwerken van personeelsgegevens en het initiëren van HR projecten. Je wordt onderdeel van het Finance & Operations team (9 personen). Het gaat om een nieuwe functie binnen het bureau, waardoor er ook veel kansen liggen om de functie voor een groot deel zelf in te delen. Heb jij ervaring in HR- en salarisadministratie en een passie voor het stroomlijnen van HR-processen? Lees dan verder!
De functie:
- Je bent verantwoordelijk voor salarisadministratie
- Je initieert HR projecten zoals on- & off boarding & training en opleidingen programma’s
- Je houdt je bezig met het verwerken en bijhouden van personeelsgegevens en dossiers, denk o.a. aan het opstellen van contracten, aanzeggingen etc.
- Je houdt je bezig met het plannen en ziet toe op de uitvoering van ontwikkelgesprekken
- Je houdt je bezig met verschillende UWV, IND en Inkomensverzekering en Pensioen trajecten
- Je signaleert onderhoud en verbeteringen in ons HR-Systeem (AFAS) en voert deze ook uit
- Je signaleert proactief verbeter- en automatiseringsmogelijkheden van de personeelsadministratie
- Je coördineert het recruitmentproces
Over jou:
- Je hebt zo'n 2-3 jaar ervaring in HR-/salarisadministratie
- Je hebt een afgeronde HR opleiding (hbo+)
- Je hebt kennis van de Nederlandse loon- en regelgeving, arbeidsrecht en administratieve processen
- Je hebt algemene kennis van personeelsadministratie en salarisadministratie
- Je bent enthousiast, empathisch, hands-on, accuraat en discreet, communicatief, assertief en servicegericht
- Je spreekt en schrijft vloeiend in Nederlands en Engels
- Je bent 32 uur per week beschikbaar
Over het bureau: een design bureau in Amsterdam dat vanuit branding/design, communicatie en technologie vooruitstrevende merken helpt om zich verder te ontwikkelen en groeien. Er werken zo’n 70 mensen verdeeld over verschillende teams. Ze bieden een functie met veel zelfstandigheid en een enthousiast team aan collega’s om mee samen te werken. Verder werken ze aan het worden van een gecertificeerde 'B Corp'. Naast een goed salaris (€ 3.000 – 3.500,- o.b.v. 40 uur) krijg je o.a. wekelijkse bootcamp sessies, pensioenopbouw, 26 vakantiedagen, een boot om met collega’s op te varen en mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.