Vacature: DIGITAL PROJECTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Purpose Driven & Digital
  • Lead
  • (Vacature ID: 2034)

Voor een groeiend digital bureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Lead Projectmanager of Senior Projectmanager die de ambitie heeft om Lead te worden. Je komt te werken aan digital (complexe) technische vraagstukken / producten en zorgt voor een soepel proces met optimaal resultaat.

De functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van duurzame digitale producten
  • Je zorgt dat de juiste keuzes worden gemaakt, schept heldere verwachtingen richting de klant, adviseert waar nodig en verliest strategische doelen niet uit het oog
  • Je faciliteert het scrum proces en promoot een agile denkwijze in het team, waarbij je zorgt voor een goede balans tussen kwaliteit, planning en budget
  • Je verbetert processen en implementeert nieuwe ideeën m.b.t. de projectaanpak

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring als Digital Projectmanager bij een digital bureau / internetbureau
  • Je bent gewend om te schakelen met developers en om samen te werken met multidisciplinaire teams
  • Je bent gestructureerd, communicatief vaardig en proactief
  • Je bent in staat processen te overzien
  • Je kunt je goed inleven in de klant en weet hen mee te nemen in de ontwikkeling van een digitaal product

Over het bureau: een groeiend digital bureau in Amsterdam. Met zo’n 50 collega’s werken ze aan complexe vraagstukken en ontwikkelen ze digitale, innovatieve platformen. Je komt te werken voor diverse accounts, van commerciële klanten tot de culturele sector. Er heerst een open, relaxte cultuur met weinig hiërarchie. Naast een goed salaris bieden ze goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerk- en reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, telefoonvergoeding en laptop naar keuze, lekkere lunch door de buurtboer, uitjes en events, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en er is veel aandacht voor een gezonde werk/prive balans. Hybride werken (50/50) is mogelijk en ook remote is bespreekbaar voor bepaalde periodes.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier