Vacature: CONTENT MARKETEER @ KEY AGENCY

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Online Marketing & Content
  • Medior
  • (Vacature ID: 2012)

Voor Key Agency (voormalig Greymen&Co), zijn wij op zoek naar een Content Marketeer! Key Agency is een bureau op het snijvlak van digital, marketing en media en je wordt onderdeel van het always-on marketingteam. Ben jij social savvy en ben je graag de spil tussen opdrachtgevers, het creatieve team en de specialisten? Ben je creatief, gestructureerd, scherpzinnig en op zoek naar een veelzijdige job? Dan zoeken wij jou!

De functie:

  • Je zet content kalenders op voor (en met) klanten en zorgt dat deze altijd up to date is
  • A.h.v. de always-on marketingstrategie leid je redactiemeetings
  • Je brieft het creatieve team voor de creatie van content en campagnes en braintstormt met creatie over de ontwikkeling ervan
  • Je zorgt dat de content voldoet aan alle gestelde eisen en dat het goed bij de klant terechtkomt
  • Je analyseert de online kanalen van klanten en inzichten stem je af met de opdrachtgever
  • Insights vertaal je door naar nieuwe voorstellen, bijvoorbeeld voor meer engagement, meer loyaliteit, meer sollicitanten, meer leads of meer sales

Over jou:

  • Je hebt +/- 3 jaar ervaring bij een bureau op het gebied van content marketing
  • Je bent goed op de hoogte van de mogelijkheden van de top-5 social platforms en kent de laatste trends en ontwikkelingen
  • Je kent de mogelijkheden van advertising (o.a. social en SEA)
  • Je hebt ervaring met content planning
  • Je hebt kennis van SEO en e-mailmarketing
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitmuntend en de Engelse taal goed
  • Als persoon ben je een teamplayer, creatief, organisatorisch en gestructureerd, servicegericht, analytisch en doelgericht

Key

Over het bureau: van branding tot performance, van campagne tot website, Key Agency heeft alles in huis om hun opdrachtgevers naar een hoger niveau te tillen. En dat doen ze dus ook, met zo’n 40 digitale specialisten onder één dak. Het always-on marketingteam waar jij deel van gaat uitmaken, is een hecht team van 10 enthousiaste, hands-on specialisten. Allemaal een heel brede interesse. Wat ze doen, doen ze samen. En dat maakt ze heel sterk.

Langetermijngroei van opdrachtgevers, dat is waar Key voor gaat. Met de inzet van digital, marketing en media. Ze staan opdrachtgevers in de volle breedte bij als key partner, zodat ze samen tot slimme, creatieve oplossingen komen. Van search tot social en van design tot development, het team van ervaren krachten en jong talent staat voor hun klanten klaar.

Wat ze verder bieden: het begint allemaal met hun fenomenale, leuke en gezellige team. Ze delen een gezonde instelling: ze werken hard, maar er moet ook (hard) gelachen worden. Dit doen ze in een fijne, creatieve omgeving in het centrum van Amsterdam, vlakbij het Vondelpark. Of gewoon online als je werkt vanuit huis of een andere plek. Bij Key krijg je alle ruimte voor eigen initiatief en ze schenken veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is marktconform en ze bieden je nog een aardig pakketje extra’s. Voorbeelden? Dag en nacht sporten bij Trainmore, een Swap-fiets van de zaak en Key-goodies.

Interesse? Stuur dan een mailtje naar danique@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder, je hoeft dus niet ook nog te reageren via de website van Key Agency.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier