Vacature: CONTENT PRODUCERS

  • Vast
  • REGIO AMERSFOORT
  • Content & Productie & Video & Advertising
  • Senior
  • (Vacature ID: 1926)

Voor een productiebureau in de buurt van Amersfoort zijn wij op zoek naar twee Producers voor 32-40 uur! Er is ruimte voor medior en senior producers die impactvolle on- en offline content gaan uitvoeren. Dit kunnen tv-commercials, informatieve video's, online content of bedrijfsfilms zijn, jij zorgt voor een naadloze uitvoering! Ben jij iemand die het hoofd koel houdt en duidelijk sturing kan geven, zodat producties goed lopen? Lees dan snel verder!

De functie:

  • Je bent van concept tot oplevering verantwoordelijk voor diverse audiovisuele projecten
  • Je vertaalt briefings naar duidelijke opdrachten
  • Je stelt offertes op
  • Je houdt klanten op de hoogte van de voortgang
  • Je fungeert als schakel tussen collega’s, klanten en freelancers
  • Je bewaakt je planningen en budgetten

Over jou:

  • Je hebt zo'n 4-5 jaar ervaring als producer in de media- of content industrie
  • Ervaring met audiovisuele commercials, kennis van CGI of fotografie is een pré
  • Je communiceert vloeiend in zowel Nederlands als Engels
  • Je bent iemand die goed het overzicht kan bewaren, maar ook belangrijke details niet uit het oog verliest

Over het bureau: dit bedrijf biedt uitgebreide faciliteiten en een breed scala aan in-house specialisten die werken aan projecten voor grote en kleine merken. Met een team wordt dagelijks gewerkt aan hoogwaardige content, zowel in studio’s als op locatie, nationaal en internationaal.

Salarisindicatie ligt rond € 3.500,- / € 5.000,- (afhankelijk van de senioriteit/ervaring). Het is mogelijk om 1 dag in de week thuis te werken. Verder bieden zij o.a. een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier