Vacature: PAID MEDIA SPECIALIST

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Online Marketing & Media
  • Medior
  • (Vacature ID: 1620)

Voor een mediabureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Paid Media Specialist/Campaign Manager! Het gaat om een verantwoordelijke functie waar je echt het verschil kunt maken voor klanten. Je wordt verantwoordelijk voor het inboeken van campagnes en je weet met jouw analytische skills data uit te lezen, overzichtelijk te maken voor klanten en om te zetten in optimalisaties.

De functie:

  • Je zorgt dat de paid media campagnes van klanten het gewenste (en natuurlijk een boven verwachting goed) resultaat opleveren
  • Je adviseert klanten over de optimale inzet van advertising budgetten
  • Je zorgt voor een slimme set up van campagnes
  • Je monitort en optimaliseert de campagnes
  • Je evalueert de data van elke campagne en maakt dit inzichtelijk in heldere rapportages

Over jou:

  • Je hebt +/- 2 à 4 jaar ervaring als Campaign Manager/Paid Media Specialist aan bureauzijde
  • Je hebt ervaring met Facebook Ads Manager, Google Search, Analytics & Display en YouTube Advertising
  • Je hebt een streepje voor als je ook ervaring hebt met DV360, LinkedIn Ads en Snapchats Ads
  • Je bent analytisch en secuur

Over het bureau: een mediabureau dat onderdeel is van een fullservice creatief digital bureau. Dus als jij het leuk vindt om te werken in een meer creatieve omgeving waar je volop van kunt leren en mee samenwerken is dit een leuke stap voor jou! Je komt te werken voor klanten waar je echt impact kan maken. Er is veel ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en teamspirit is belangrijk. De sfeer is informeel maar professioneel en er is weinig hiërarchie. Ze zitten met zo’n 40 man in een prachtig pand op een prachtige locatie in Amsterdam. Ze bieden een goed salaris € 3.500,-, afhankelijk van je ervaring, en verder bieden ze ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis sporten bij Trainmore, een Swap-fiets, pensioenregeling en zodra het weer kan veel uitjes en borrels.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier