Vacature: (SOCIAL-CONTENT) DESIGNER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social & Advertising
  • Medior
  • (Vacature ID: 1595)

Heb jij een liefde voor branding en typografie en weet jij ruwe ideeën om te toveren naar visuele meesterwerken? Dan is dit creatieve content bureau op zoek naar jou! Heb je ervaring met social en content/video en wil je jouw pixelperfect design skills inzetten voor mooie A-merken? Read on! We zoeken zowel een medior als een senior Designer!

De functie:

  • Je werkt aan diverse uitingen, van social (re)brandings en video’s/animatie filmpjes en digital OOH banner campagnes tot always on content
  • Je stuurt je teamleden aan en weet ze te inspireren
  • Je overtuigt je team en klanten van jouw designkeuzes

Over jou:

  • Je hebt ervaring als Designer aan bureauzijde
  • Je hebt een portfolio opgebouwd met werk voor A-merken
  • Je hebt een liefde voor branding en typografie
  • Je bent super sterk met Photoshop, Illustrator en InDesign, bij voorkeur heb je ook ervaring met After Effects en 3D design

Over het bureau: een creatief content bureau dat video’s en social content ontwikkelt voor mooie A-merken. Je komt te werken in een ambitieus, jong team binnen een professionele, informele en creatieve cultuur waar (zodra het weer kan) iedere week wordt geborreld. Ze bieden verder een goed salaris (medior € 4.000,-, senior: € 4.500,-, afhankelijk van je ervaring/portfolio) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. MacBook Pro, collectieve zorgverzekering en pensioenregeling).

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier